Adéquat Intérim & Recrutement

Electromécanicien (F/H)

Adéquat Intérim & Recrutement
DISPONIBILITÉ
14 mai 2026
NIVEAU D'ÉTUDES
Indifférent

DESCRIPTIF DU POSTE

Electromécanicien (F/H)Adequat Intérim & Recrutement

Saint-Martin-de-Crau (13)Intérim
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Critères de l'offre

  • Métiers :
  • Electromécanicien (H/F)
  • Expérience min :
  • débutant à 1 an
  • Secteur :
  • Recrutement et placement
  • Diplômes :
  • Bac. Professionnel, Bac technologique
    • 1 diplôme
  • Compétences :
  • Schéma électrique
  • électrotechnique
  • Mécanique industriel
  • Changement de roulement
  • Capteurs
    • 2 compétences
  • Lieux :
  • Saint-Martin-de-Crau (13)
  • Conditions :
  • Intérim
  • 21 900 € - 27 000 € par an
  • Temps Plein

L'entreprise : Adequat Intérim & Recrutement

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préféré des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuez à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le travail qui vous plaît.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire...
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.
Plus d'infos sur Adequat Intérim & Recrutement

Description du poste

Mission longue et disponibilité immédiate.

Notre agence Adéquat INSIDE recrute des nouveaux talents sur le poste d'Electromécanicien (H/F) en poste de journée, 39h/semaine.

Mission principale:
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements automatisés de
manutention et de stockage (convoyeurs, shuttles, lifts, tables élévatrices, tables tournantes,
renvois d'angles, satellites Movu, etc.) afin de garantir la disponibilité et la performance de
l'entrepôt automatisé.
Activités principales:

  • Réaliser la maintenance préventive planifiée : inspections, contrôles, réglages,
    lubrification, remplacement des pièces d'usure.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et dépanner rapidement les équipements
    (électrique, mécanique, automatisme).
    Interventions :
    Convoyeurs à rouleaux et à chaînes pour palettes
    Tables élévatrices et tournantes
    Lifts à palettes et satellites Movu (shuttles de rack)
    Boucles de transport (loops), renvois d'angles, palettes shuttles
  • Effectuer les essais, réglages et validations après intervention.
  • Documenter chaque intervention dans la GMAO et assurer la traçabilité.
  • Jouer un rôle de point de contact principal du client sur site.
  • Assurer la liaison avec le service maintenance central : reporting, demandes d'assistance
    technique, coordination des ressources.
  • Travailler en étroite collaboration avec le support central en cas de problème complexe.
  • Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue.
  • Participer à l'installation, la mise en service et l'optimisation des nouveaux équipements.
  • Garantir la sécurité lors des interventions et contribuer à la culture sécurité du site.

Description du profil

Compétences techniques:

  • Électrotechnique : moteurs, variateurs, capteurs, câblage.
  • Mécanique industrielle : transmissions, chaînes, rouleaux, roulements.
  • Automatisme & contrôle-commande : lecture et compréhension des schémas électriques et
    programmes automates.
  • Hydraulique et pneumatique (selon les installations).
  • Utilisation des outils de diagnostic et de mesure.
  • Connaissance des systèmes logistiques automatisés (WCS/WMS est un plus)
    Formation et expérience:
  • Bac Pro / BTS / DUT en maintenance industrielle, électrotechnique, mécatronique ou
    équivalent.
  • Expérience dans la maintenance de systèmes automatisés (intralogistique, production,
    entrepôt automatisé).
  • Habilitations électriques souhaitées (B2V, BR, BC).
  • CACES nacelle / travail en hauteur apprécié.

Rémunération et avantages :

  • Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
  • Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ou (ne pas contacter de numéro de fixe pour cette annonce).

Adéquat, Simplement pour vous !


Référence : 7c24b663-3c3a-4139-b1a4-9a330345374b

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