Electrotechnicien - Activité pompes de relevage (H/F)
DESCRIPTIF DU POSTE
Offre n° 214FPZL
Electrotechnicien - Activité pompes de relevage (H/F)
13 - LES PENNES MIRABEAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 septembre 2026
Offre d'emploi : Électrotechnicien Pompes de Relevage (H/F) Lieu : Les Pennes-Mirabeau (13) Missions principales Assurer la maintenance préventive et corrective des pompes de relevage (eaux usées, pluviales, eaux claires). Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques et hydrauliques. Intervenir sur les armoires électriques, variateurs, flotteurs, sondes et capteurs. Installer, raccorder et mettre en service des nouvelles pompes ou des remplacements. Lire et appliquer des schémas électriques et hydrauliques. Rédiger les comptes-rendus d'intervention et assurer le suivi des équipements. Garantir la sécurité des interventions et le respect des normes en vigueur. Compétences requises Solides connaissances en électrotechnique (câblage, moteurs, variateurs). Bases en hydraulique et mécanique (pompes centrifuges, submersibles, garnitures mécaniques). Capacité à utiliser les instruments de mesure (multimètre, pince ampèremétrique, mégohmmètre.). Lecture et compréhension de schémas
techniques. Connaissance des normes électriques (habilitations type B2V, BR, BE). Profil recherché Formation : Bac Pro électrotechnique, maintenance industrielle, ou BTS/DUT en maintenance, électrotechnique ou électromécanique. Expérience : Idéalement 2 ans minimum dans la maintenance de pompes de relevage, assainissement, traitement des eaux ou maintenance industrielle. Permis B obligatoire Habilitations électriques à jour. Qualités personnelles Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'analyse et réactivité face aux urgences. Sens du service et capacité à travailler en équipe. Respect strict des règles de sécurité. Conditions Contrat : CDI Horaires : journée + astreintes ponctuelles. Rémunération : selon expérience (fourchette indicative 2 000 € à 2 500 € / mois + primes astreintes + avantages). Équipements fournis : véhicule de service, outillage, EPI. Formation continue assurée (nouveaux équipements, normes).
Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en astreinte
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros à 2500.0 Euros - 13e + prime de professionnalisme
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- 13e + prime de professionnalisme
Déplacements
Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Maintenance électronique - ou electrotechnique Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Maintenance industrielle - ou electrotechnique Cette formation est indispensable
Compétences
- Réaliser un diagnostic technique
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Collecte et traitement des eaux usées
Employeur
SIEMP / AVEPA
10 à 19 salariés
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