TEMPORIS
CDI

Electrotechnicien naval H/F

TEMPORIS
DISPONIBILITÉ
6 mai 2026
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac

DESCRIPTIF DU POSTE

Electrotechnicien naval H/F

Temporis

  • Marseille

  • CDI

  • Temps-plein

  • Il y a 3 heures

L'équipe Temporis Marseille La Joliette t'accueille avec bonne humeur, rigueur et réactivité !
À la recherche d'un poste d'ÉLECTRICIEN NAVAL (H/F) ? Tu es au bon endroit, cette offre est faite pour toi !
Tu rêves de travailler dans le domaine naval tout en profitant de l'air marin ? Cette mission est l'occasion idéale pour toi !
Tes missions principales :

  • Tu réalises, en toute autonomie, les travaux d'électricité spécifiques au domaine naval en atelier et sur les chantiers.
  • Tu prépares et poses tous les éléments nécessaires aux installations électriques des navires : câblages, armoires électriques, raccordements, etc.
  • Tu assures la maintenance et les diagnostics électriques pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
    Le profil recherché :
  • Tu disposes d'un Bac ou d'un BTS électrotechnique, avec une expérience dans le secteur naval ou industriel.
  • Tu maîtrises les installations électriques en environnement technique complexe et respectes les normes de sécurité.
  • Tu es rigoureux(se), autonome et motivé(e) à travailler sur des projets techniques stimulants.
    Ce défi te correspond ? N'attends plus, cette mission est faite pour toi !
    Ce que nous proposons :
  • Taux horaire : entre 13 et 16 € brut/h selon ton expérience.
  • Une opportunité unique de développer tes compétences dans un secteur passionnant et innovant !
    Pourquoi rejoindre Temporis ?
    +21 % à chaque fin de mission :
  • 10 % d'indemnités de fin de mission (IFM).
  • 10 % de congés payés (ICP).
    Des avantages au quotidien :
  • Acomptes à la semaine pour simplifier ta gestion financière.
  • Une mutuelle déclenchée automatiquement après 414 heures de mission.
    À bientôt chez Temporis, révélateur de talents
  • Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
  • L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
    La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
  • Postuler
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