Employé polyvalent de sauna masculin H/F

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour constituer l'équipe d'un sauna pour hommes en création. Poste à pourvoir aux alentours fin juillet 2026, à temps complet en CDI. Temps partiel possible.

Le poste consiste à accueillir, encaisser, conseiller les clients dans leur parcours, participer au nettoyage et à l'entretien des installations et du linge, servir les boissons, gérer les prises de rendez-vous éventuelles, participer à la vie commerciale de l'établissement dans sa globalité.

Travail en étroite collaboration avec le gérant, dans un esprit de coopération, dynamique et ouvert, dans un contexte d'ouverture et de lancement d'une nouvelle activité à Aix-en-Provence, secteur Club Hippique. Souplesse et volonté de progresser ensemble impératives.

Compétences requises:

• Accueillir les clients avec amabilité, politesse, sens de l'écoute

• Encaisser les entrées, prestations, consommations des clients

• Servir les consommations au comptoir (softs, cafés, thés...)

• Conseiller les clients sur le parcours proposé et les guider dans l'utilisation des installations en veillant au respect des normes de sécurité

• Assurer la propreté de l'établissement et participer à l'entretien des installations

• Suivre les rendez-vous et le planning d'activités proposé

• Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien et de l'économat

• Laver, plier, ranger le linge de spa (serviettes, peignoirs...)

• Promouvoir et assurer la vente de produits et de services complémentaires

• Réaliser et consigner les autocontrôles de conformité liés à l'hygiène

Profil recherché :

• Bonne présentation

• Sens de l'accueil et du service, amabilité naturelle, bon esprit et positivité en phase avec un lieu de détente et de bien-être

• Dynamisme réel, ponctualité, assiduité, honnêteté

• Appétence pour les activités de sauna, hammam, spa...

• Souci constant de la qualité de service et de la satisfaction client

• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel pour faire progresser l'entreprise tous ensemble

• Savoir faire preuve également d'autonomie et de responsabilité

Horaires:

Plages horaires (horaire à définir):

• du mardi au jeudi de 11h00 à 21h30
• le vendredi et le samedi de 11h00 à 23h30
• le dimanche de 12h00 à 20h30

Travail majoré le dimanche et les jours fériés par roulement à prévoir. S'agissant d'une création d'établissement, avoir à l'esprit que le planning se construira en fonction de l'évolution de l'activité et au fil des recrutements.

Avantages:

• Mutuelle d'entreprise et Prévoyance
• Primes exceptionnelles selon les performances économiques de l'entreprise
• Pourboires

Type d'emploi : Temps plein en CDI.

Rémunération : entre 1 900 € et 2100 € bruts par mois, hors majorations (dimanches, fériés, heures supplémentaires), selon profil.

CV ET LETTRE DE MOTIVATION GRANDEMENT APPRECIES.

Rémunération : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel