MAGORA
CDI

Employé(e) petit déjeuner Appart'hôtel F/H

MAGORA
DISPONIBILITÉ
21 octobre 2026
NIVEAU D'ÉTUDES
Indifférent

DESCRIPTIF DU POSTE

Employé(e) petit déjeuner Appart'hôtel F/H- CDIMAGORA

Aix-en-Provence (13)CDI
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Critères de l'offre

  • Métiers :
  • Hôte/Hôtesse d'accueil petit déjeuner (H/F)
  • Expérience min :
  • 1 à 2 ans
  • Secteur :
  • Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Loisirs
  • Compétences :
  • Anglais
  • Lieux :
  • Aix-en-Provence (13)
  • Conditions :
  • CDI
  • À partir de 960,18 € par mois

L'entreprise : MAGORA

Odalys City, acteur clé sur les appart'hôtels de centre-ville !Le Groupe Odalys poursuit depuis ces dernières années une politique de développement sur le marché de l'appart'hôtel en centre-ville avec sa marque Odalys City !Odalys City, c'est 30 Appart'hôtels ouverts partout en France. Composés de studios prêts à vivre dotés d'un coin cuisine et d'un espace bureau avec accès wifi gratuit pour plus d'autonomie et de liberté, ils proposent tous les services hôteliers (accueil 24h/24 7j/7, linge de toilette fourni, lits faits à l'arrivée et ménage quotidien) ainsi que des espaces bien-être avec piscine et/ou hammam/sauna et des salles de séminaires. D'ici 2025, 11 nouveaux projets sont d'ores et déjà programmés en France et à l'international.
Plus d'infos sur MAGORA

Description du poste

Vousassurez la mise en place et le service du petit déjeuner de la résidence. Vousaccueillez les clients en salle petit déjeuner. Vous êtes garant(e) de laqualité de service et de l'image de la Marque Odalys City.

  • Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients
  • Assurer le service petit déjeuner (mise en place des tables, préparation et réapprovisionnement du buffet petit déjeuner, accueillir les clients, nettoyer après le service)
  • Gérer la relation client
  • Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence

Description du profil

  • Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire
  • Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais
  • Maîtrise des techniques de service en restauration
  • Connaissance et application de la norme HACCP
  • Excellente présentation et sens de la relation client
  • Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence

Informationscomplémentaires :

  • Type de contrat de travail : CDI
  • Date démarrage souhaité : 23 / 10 / 2026
  • Temps de travail & horaires : 18 heures par semaine, Travail le WE et jours fériés
  • Rémunérations & avantages : 960.18 € brut par mois, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs

Acteur(trice) de votre carrièreprofessionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectivesd'évolution au niveau local ou national.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Référence : LVYOLMAHDGDGYK408

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20 Boulevard Carabacel
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Tel :04 93 13 75 73
(Appel gratuit depuis un poste fixe)