Offre n° 210NQMZ

Encadrant technique polyvalent (H/F)

06 - Vallauris - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 juillet 2026

Par le biais d'un chantier d'insertion en jardinage, espaces verts et logistique (transfert de mobiliers et petits travaux de maintenance) , l'encadrant technique d'activités aura pour mission : - Evaluer, planifier, organiser et suivre les chantiers d'espaces verts - logistique, - Encadrer, animer et former une équipe de 9 personnes en insertion par l'activité économique, - Faire respecter les règles d'hygiène et sécurité, - Participer au recrutement et au diagnostic professionnel des bénéficiaires dans le cadre du projet pédagogique de l'Association, sous la responsabilité de la direction. Compétences requises : - Diplôme technique en espaces verts et/ou BPJEPS, - Expérience réussie sur poste similaire souhaitée, - Rigueur, sens de l'organisation et méthode indispensable, - Capacités d'adaptation et pédagogique indispensable, - Capacité à s'intégrer et travailler dans une équipe pluriprofessionnelle, - Capacités d'utilisation du Pack Office et du web, - Permis B en cours
de validité exigé.

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Durée du travail
35H/semaine Travail en journée

Conditions de travail
Déplacements professionnels
En contact avec du public

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12 mois
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier
• Téléphone mobile
• Véhicule

Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
• Animer une formation technique
• Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
• Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion
• Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
• Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités
• Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
• Gérer une situation d'urgence
• Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• Organiser et planifier une activité
• Prévenir et résoudre les conflits
• Superviser une équipe dans le secteur social
• Techniques d'animation de groupes
• Techniques de communication interpersonnelle
• Techniques de médiation sociale
• Typologie des risques professionnels

Permis

• B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

AGIR POUR LE LIEN SOCIAL ET CITOYENNETE

20 à 49 salariés

Association reconnue d'utilit publique ayant pour but de prendre toute initiative pour l'insertion des personnes en difficults. Environ 480 salaris et une vingtaine de services. M. JACQUES CAPANNINI

Voir la page employeur