Groupe Softway Medical
CDI

Engineering Director - Network & Connectivity - F/H

Groupe Softway Medical
DISPONIBILITÉ
6 juin 2026
NIVEAU D'ÉTUDES
Indifférent

DESCRIPTIF DU POSTE

Softway Medical recrute un Engineering Director - Engineering **

  • Piloter l'exécution de la roadmap ;
  • Garantir performance, résilience et sécurité ;

Vous prenez la responsabilité du périmètre Réseau et Connectivité :

  • Backbone réseau multi-datacenters ;
  • Connectivité clients (privé, public, SD-WAN) ;
  • Automatisation des infrastructures réseau ;
  • Sécurité et performance ;
  • Intégration cloud et souveraineté ;
    *Renforcement des pratiquesautomatisation, observabilité, sécurité et amélioration continue.

Dans un modèle matriciel, vous évoluez en forte collaboration avec les autres Engineering Directors et les équipes opérationnelles.

Parlons de vous !

Vous êtes un.e leader capable de :

  • Faire grandir une équipe technique ;
  • Structurer une vision réseau à grande échelle ;
  • Piloter la transformation dans un environnement complexe.
Nos avantages :
  • Accord de télétravail prévoyant jusqu'à 2 jours/semaine
  • Tickets restaurant (Swile) : 12.10€/jour pris en charge à 60% par l'entreprise
  • Prime de participation et PEE
  • Prime vacances : entre 300 et 600€ en fonction du salaire de base
  • Remboursement 100% des transports en commun soumis à cotisation au delà de 900€
  • Indemnité kilométrique vélo / trottinette : 200€/an plafonné
  • Prime de cooptation allant jusqu'à 2000€ selon profil
  • Mutuelle familiale à cotisation unique : l'ajout d'ayants droit n'entraîne aucun surcoût
    *UnCSE actif avec chèques cadeaux, chèques vacances, subvention sport & culture, tarifs réduits..
  • Téléphone professionnel avec forfait illimité (iPhone ou Samsung) remis à la validation de la période d'essai

Le process de recrutement qui vous attend :
*Après une première sélection, vouséchangerez ( par téléphone ou en visio) avec un de nos chargés de recrutement, afin de discuter de votre parcours, de votre projet professionnel et de vos attentes.
*Si nos attentes sont alignées, vous recevrez untest de personnalité Assessfirst.
*Vous réaliserez ensuite unentretien avec le Directeur Cloud afin d'échanger sur le contexte de l'équipe et vos futures missions.
*Vous rencontrerez ensuite leVP Engineering .
*Si l'ensemble des échanges est concluant, uneproposition vous sera faite

Et si c'était vous, le/la prochain·e ?

Convaincus que la diversité des parcours et des profils est une richesse, nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et notre processus de recrutement est adaptable.

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