Engineering Director - Platform IaaS- F/H

Softway Medical recrute un Engineering Director - Platform IaaS (F/H) au siège à Fuveau !

Le Groupe Softway Medical est un éditeur de logiciels français de référence dans le domaine de la santé . Depuis plus de 25 ans notre ambition est claire et assumée : développer des solutions utiles, robustes et durables, au service des acteurs majeurs de la santé publique et privée.

Rejoindre Softway Medical , c'est intégrer un groupe en croissance, engagé dans des projets à impact concret, à la croisée de l'expertise métier et de l'innovation technologique.
Par votre expertise, vous accompagnez nos clients - professionnels de santé - vers plus de fiabilité et de performance, afin qu'ils puissent se consacrer pleinement à leur mission première : prendre soin des autres.

L' Enginneering Director - Plaform IaaS aura un rôle clé au cœur de notre Direction Infrastructure . Nous opérons une infrastructure de production 24/7 , utilisée directement par des établissements de santé, multi-datacenters, présents à l'international, avec une ambition forte en Europe.

Ce que vous ferez concrètement :

• Manager et faire grandir une équipe d'architectes et d'ingénieurs

• Structurer les compétences et accompagner leur montée en puissance

• Co-construire la vision et la roadmap avec les architectes

• Piloter leur mise en œuvre

• Porter les décisions structurantes et intervenir sur les sujets complexes

Vous prenez la responsabilité de la plateforme ( compute, storage, virtualisation, datacenters ).

• Modernisation compute et virtualisation
• Évolution des plateformes data / stockage
• Évolution des datacenters
• Mise à disposition d'infrastructures pour les plateformes applicatives
• Mise en place GPU / IA
  *Renforcement des pratiquesautomatisation, observabilité, sécurité et amélioration continue.

Dans un modèle matriciel, vous évoluez en forte collaboration avec les autres Engineering Directors et les équipes opérationnelles.

Parlons de vous !

Vous êtes un.e leader capable de :

• Faire grandir une équipe technique ;
• Piloter une plateforme complexe ;
• Structurer une roadmap avec des architectes.

Nos avantages :

• Accord de télétravail prévoyant jusqu'à 2 jours/semaine
• Tickets restaurant (Swile) : 12.10€/jour pris en charge à 60% par l'entreprise
• Prime de participation et PEE
• Prime vacances : entre 300 et 600€ en fonction du salaire de base
• Remboursement 100% des transports en commun soumis à cotisation au delà de 900€
• Indemnité kilométrique vélo / trottinette : 200€/an plafonné
• Prime de cooptation allant jusqu'à 2000€ selon profil
• Mutuelle familiale à cotisation unique : l'ajout d'ayants droit n'entraîne aucun surcoût
  *UnCSE actif avec chèques cadeaux, chèques vacances, subvention sport & culture, tarifs réduits..
• Téléphone professionnel avec forfait illimité (iPhone ou Samsung) remis à la validation de la période d'essai

Le process de recrutement qui vous attend :
*Après une première sélection, vouséchangerez ( par téléphone ou en visio) avec un de nos chargés de recrutement, afin de discuter de votre parcours, de votre projet professionnel et de vos attentes.
*Si nos attentes sont alignées, vous recevrez untest de personnalité Assessfirst.
*Vous réaliserez ensuite unentretien avec le Directeur Cloud afin d'échanger sur le contexte de l'équipe et vos futures missions.
*Vous rencontrerez ensuite leVP Engineering .
*Si l'ensemble des échanges est concluant, uneproposition vous sera faite

Et si c'était vous, le/la prochain·e ?

Convaincus que la diversité des parcours et des profils est une richesse, nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et notre processus de recrutement est adaptable.