#ET19R System Engineer for Maintenance Design (F/M)

Airbus Helicopters recherche un(e) Responsable Conception de la fonction "Gestion des Défaillances" (f/h) pour rejoindre le département **Maintenance produire les documents de conception (spécifications fonctionnelles, validation et certification).

• Supervision technique : Superviser la conception de la testabilité (BIT) des équipements avioniques, spécifier les logiques de surveillance des pannes et définir les règles de diagnostic au niveau système.
• Gestion de projet : Piloter le planning, les livrables, les coûts et la qualité, tout en identifiant et en atténuant les risques du projet.
• Gestion de la sous-traitance : Définir les lots d'activités, contractualiser les prestations, assurer le suivi opérationnel et valider les livrables avant paiement.
• Amélioration continue : Contribuer au référentiel technique du métier "Failure Management" en définissant des processus et des règles de validation pour gagner en efficacité.

Votre profil :

• Formation : Titulaire d'un Master (ou équivalent) en ingénierie système ou dans une discipline connexe.
• Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet pour le développement de programmes aéronautiques. Des connaissances en développement de systèmes avioniques, testabilité de systèmes embarqués, analyses de sécurité (FMEA/AMDEC) ou maintenance hélicoptère sont de réels atouts.
• Expertise technique : Maîtrise de la gestion de projet et de budget, suivi de sous-traitance, et idéalement une expertise en développement de fonctions hélicoptères (diagnostic système/troubleshooting).
• Langues : Anglais (niveau intermédiaire supérieur minimum requis). La maîtrise du Français ou de l'Allemand est un plus.
• Soft skills : Autonomie, excellente organisation, aisance relationnelle et fort esprit d'équipe.

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
• Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :

• Candidatez en ligne.
• Analyse de votre candidature par le service recrutement.
• Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
• Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.
• Recevez l'offre d'embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Permanent

Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level:
Professional

Job Family:
Qualification & Operability

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
 
You must create an Indeed account before continuing to the company website to apply