Formateur(trice) Accompagnement & Sensibilisation Intelligence Artificielle (IA)

Full job description

Lieu : Toulon (83)
Durée : 3 jours
Date : 30 septembre (tronc commun) et le 7-8 octobre 2026 (modules métiers)

Description de la mission

Consulteam recherche un(e) formateur(trice) Accompagnement & Sensibilisation Intelligence Artificielle (H/F) pour animer une formation.

La formation se déroulera au sein du site de notre client à Toulon (83), acteur engagé dans l'accompagnement social et professionnel de personnes en situation de handicap. L'objectif sera de sensibiliser et outiller les collaborateurs pour une utilisation concrète, éthique et adaptée à leurs métiers.

Vos missions :

• Concevoir et animer des sessions de formation selon les besoins identifiés.
• Élaborer du contenu pédagogique adapté aux apprenants.
• Évaluer les progrès des apprenants et ajuster les programmes de formation si nécessaire.
• Fournir un feedback constructif pour favoriser l'apprentissage.
• Assurer le suivi et la documentation des formations dispensées.

Qualifications :

• Expérience préalable en tant que formateur/trice ou dans un domaine similaire.
• Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des apprenants.
• Maîtrise des outils informatiques et des technologies de l'information.
• Diplôme en pédagogie, formation professionnelle ou domaine connexe souhaité.

Objectif de la formation :

• Comprendre les enjeux et les apports de l'intelligence artificielle dans leur environnement professionnel.
• Identifier les usages pertinents de l'IA en lien avec leurs missions quotidiennes.
• Optimiser la production des tâches administratives (rédaction, synthèse, reporting, suivi).
• Améliorer la qualité, la clarté et la structuration des documents professionnels.
• Développer des réflexes d'utilisation des outils d'IA pour gagner en productivité.
• Adapter l'utilisation de l'IA aux spécificités de leur métier (RH, qualité, communication, terrain, gestion…
• Adopter une utilisation responsable, éthique et sécurisée de l'IA (confidentialité, RGPD, fiabilité des données).
• Renforcer leur autonomie numérique et leur capacité d'innovation dans leurs pratiques professionnelles.

Tronc commun :

• Module 1 - Comprendre l'Intelligence Artificielle
• Module 2 - Enjeux de l'IA
• Module 3 - Opportunités pour «adapt»
• Module 4 - Cadre légal, éthique et cybersécurité
• Module 5 - Conduite du changement

Modules spécifiques par domaine et par poste :

Module RH & Formation :

• Objectifs spécifiques : Optimiser la gestion RH et améliorer les outils pédagogiques.
• Contenu : Rédaction d'offres d'emploi, création de supports de formation, élaboration de fiches de poste, génération d'entretiens professionnels, suivi des compétences.
• Cas pratiques : Création d'un module de formation, génération d'un guide d'entretien

Module Responsables / Directeurs d'Activité :

• Objectifs spécifiques : Piloter la performance globale, intégrer l'IA dans la stratégie
• Contenu : Tableaux de bord prédictifs, analyse de rentabilité, aide à l'investissement matériel, simulation de scénarios, pilotage des risques, reporting automatisé, aide à la décision stratégique.

Module Qualité :

• Objectifs spécifiques : Structurer les processus, faciliter la rédaction documentaire
• Contenu : Rédaction de procédures, création de trames qualité, analyse et synthèse de données, aide à la préparation d'audits
• Cas pratiques : Formalisation d'une procédure interne, création d'un modèle de document qualité

Module Communication - IA & Stratégie de Communication :

• Objectifs spécifiques : Produire du contenu rapidement, améliorer la visibilité et l'impact
• Contenu : Rédaction de posts réseaux sociaux, création de newsletters, génération d'articles, création de visuels (via IA), planification éditoriale assistée
• Cas pratiques : Création d'une campagne de communication, rédaction de contenus

Module Comptabilité, Gestion & Finance :

• Objectifs spécifiques : Gagner du temps sur les analyses, structurer les données
• Contenu : Analyse de données financières, aide à la création de tableaux de suivi, génération de rapports, automatisation de tâches simples
• Cas pratiques : Création d'un tableau de bord, rédaction d'un rapport financier simplifié

Équipes terrain (CFAS & accompagnement social) :

• Objectifs spécifiques : Améliorer l'accompagnement des bénéficiaires, faciliter le suivi administratif
• Contenu : Aide à la rédaction de comptes rendus, création de projets personnalisés, génération de supports pédagogiques adaptés, simplification des écrits professionnels, aide à la communication avec les usagers
• Cas pratiques : Rédaction d'un compte rendu d'accompagnement, création d'un support explicatif simplifié

Informations complémentaires

• Formation en présentiel basé à Toulon (83).
• Date d'intervention : 30 septembre (tronc commun) et le 7-8 octobre 2026 (modules métiers)

Rémunération : 300,00€ à 350,00€ par jour

Lieu du poste : En présentiel