Gardien/gardienne non logé(e) des installations sportives (H/F

06200 Nice

Full job description

Référence
2026/SPR06
Contrat
Contractuel CDD
Collectivité
VILLE DE NICE
Direction
DIRECTION DES SPORTS
Localisation
Nice Centre-ville
Lieu de travail
Filière Technique Domaine POLICE & SECURITE Catégorie C Cadre d'emploi ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX, AGENTS DE MAITRISE TERRITORIAUX
Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.
Au cœur de la Métropole Nice Côte d'Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l'ordre de 800 millions d'euros, lui permettant ainsi d'offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité.
Contexte du recrutement et définition de poste
Vous rejoindrez la Direction Générale Adjointe Famille, Éducation, Sports et Loisirs, au sein de la Direction des Sports, dont la mission principale est d'assurer l'administration et la maintenance des équipements sportifs municipaux. Chaque jour, vous contribuerez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la gestion des équipements sportifs municipaux.
Le défi à relever ? Entretenir l'installation sportive, accueillir les usagers et préparer les manifestations
Vos missions au quotidien :
Vous assurerez l'entretien et la préparation technique des terrains et de leurs abords (nettoyage des caniveaux, ramassage des détritus, tonte du gazon selon l'équipement, débroussaillage, désherbage et taille des haies), la préparation des surfaces pour les entraînements et compétitions (piquetage et traçage des terrains, installation et déplacement du matériel sportif, conduite d'un engin multifonctionnel pour l'aplanissement), ainsi que la réalisation de travaux d'entretien courant (petites opérations de maintenance, remise en état du matériel, réparation des grillages, nettoyage des locaux, tribunes et espaces de stockage). Vous assurerez également, par intérim, les missions de surveillance en accueillant et orientant les publics, en ouvrant, contrôlant et fermant les accès, en gérant les clés des vestiaires et le prêt de matériel, en établissant les feuilles de fréquentation et en contrôlant l'utilisation des locaux, en signalant tout comportement anormal, en
contactant les secours si nécessaire, en tenant la main courante et en rédigeant des rapports. Missions occasionnelles : vous garderez le magasin scolaire et les postes de sécurité , transférerez le matériel entre installations selon les besoins, participerez à la mise en place de manifestations évènementielles, et assurerez le ramassage du gazon ainsi que son transport et dépôt en déchetterie.
Ce qu'il faut savoir sur le poste :

• Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)
• Accès Tramway T2/T3 : Arrêt "Ferber" ou T1 : Arrêt "Comte de Falicon"
• Possibilité de stationnement gratuit : selon places disponibles
  NBI : OUI
  Groupe RIFSEEP : 6
  Temps partiel : NON
  Accessibilité PMR : NON
  Travail en open-space : NON
  Télétravail : NON
  Pourquoi nous ?

• Rémunération dynamique comprenant une indemnité mensuelle de fonction dont le montant dépend du niveau de responsabilité, et qui est réexaminée chaque année pour tenir compte de l'expérience acquise. De plus, des primes sont versées deux fois par an en juin et en novembre, et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) vient reconnaître l'engagement particulier de nos collaborateurs,
• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés,
• 75% de prise en charge des transports et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable,
• Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif,
• Chèques vacances et culturels, avantages du comité d'œuvres sociales , accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains,
• Tickets restaurant (valeur faciale 10 €), hors directions disposant d'une cantine,
• Formations, ateliers de reconversion pour des perspectives d'évolution tout au long de la carrière et une école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac+3 à bac+5.

Mais aussi pour :

• Agir concrètement pour une ville plus verte et plus résiliente
• Une métropole qui innove (tout en étant classée au patrimoine mondial de l'Unesco)
• Travailler là où d'autres partent en vacances
• Rejoindre une administration aux opportunités variées, avec plus de 580 métiers.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :
*Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveauBEP/CAP ou BAC en gardiennage d'équipements, sécurité des biens, ou entretien polyvalent,
*vous possédez une qualification ouvrière polyvalente et des connaissances élémentaires sur l'entretien des surfaces d'équipements sportifs,
*vous êtesorganisé, méthodique et rigoureux et possédez de bonnes capacités relationnelles et d'écoute,
*vousconnaissez et savez appliquer les règles de sécurité et possédez une bonne condition physique,
*vous savez travailleren équipe et en autonomie.

Et c'est un vrai plus si : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire en gestion ou gardiennage d'équipements sportifs.