Informaticien H/F

Les missions du poste

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Vos missions :

• Formation des partenaires à l'utilisation du logiciel et suivi (déplacements sur le département)
• Développement du site SIAO des Alpes de Haute Provence
• Soutien logistique aux gestionnaires dans l'utilisation du logiciel
• Utilisation des différentes fonctions de l'application du logiciel : gestion des demandes, recensement des disponibilités en place, édition d'indicateurs de suivi
• Participation aux bilans statistiques
• Participation aux réunions de coordination et de formation en lien avec le logiciel SI-SIAO ou en représentation du service, en cas d'absence de la coordinatrice et par délégation (préparation et retour des informations)
• Participation à l'élaboration de l'observatoire départemental SIAO en lien avec la coordinatrice
• Force de proposition dans le cadre de l'utilisation du logiciel SI-SIAO et des remontées administratives
• Apporter son expertise dans l'élaboration des tableaux de suivi de l'activité SIAO insertion
• Assurer des remontées administratives
• Soutenir l'équipe SIAO (ex : réponse au 115)
• Est amené à réaliser des tableaux de suivi statistiques
• A en charge différents tableaux de suivi statistique du PHL : saisie des données des CHRS urgence, Insertion et Maison Relais

Rémunération et avantages :

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Possibilités de primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 6%
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
• Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements)
• Salaire selon profil

Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail.
Rejoignez nous et ensemble, construisons votre avenir !

En rejoignant la structure, vous bénéficierez d'un/de :

• Véhicule de service
• 7 semaines de congés par an CSE
• Tickets restaurant, mutuelle

Convaincu(e), n'attendez plus, rejoignez nous !

#HumanPerspectives

Le profil recherché

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2
• Vous êtes détenteur du permis B

Vous disposez de :

• Capacités d'écoute et d'observation
• Capacités à travailler en équipe, en autonomie, à rendre compte à sa hiérarchie
• Capacité à être force de proposition
• Capacité à réaliser des écrits professionnels

Vous savez :

• Maîtriser l'outil informatique et le logiciel SI-SIAO

Vous faites preuve de/d' :

• Rigueur
• Discrétion
• Dynamisme
• Réactivité
• Esprit d'initiative

Bienvenue chez Domino RH

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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