ingénieur informatique Backend Python Data & IA (Graph / LLM) H/F (IT)

Offre n° 7810887

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Contrat
CDI - Contrat travail

Salaire
Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros

Qualification
Cadre

Expérience
Débutant accepté

Description du poste

En bref : CDI - Ingénieur Backend Python ? Data & IA (Graph / LLM) H/F - 1jour/semaine Télétravail - Fintech - Nice (centre) - 45/55K?

Je recrute un Ingénieur Backend Python ? Data & IA (Graph / LLM) H/F pour une Fintech qui construit un produit à la frontière entre la Data, l?Intelligence Artificielle et l?analyse stratégique.

L?ambition ?

Transformer une masse de données dispersées en informations exploitables à forte valeur ajoutée.

Aujourd?hui, l?équipe construit des outils capables de collecter, structurer, enrichir et analyser des données issues de multiples sources afin d?accélérer considérablement le travail des analystes.

Demain ? Ces briques pourraient devenir une véritable plateforme d?intelligence économique et d?aide à la décision destinée à des acteurs de l?investissement, du conseil ou de l?innovation.

Tu rêves de travailler en plein centre-ville de Nice ? Tu explores déjà les usages concrets des LLM, de l?IA agentique et de l?automatisation intelligente ? Tu aimes concevoir des architectures robustes et manipuler des volumes importants de données ? Les bases de données graphes et Python font partie de ton terrain de jeu ?

Alors continue ta lecture.

ET TOI DANS TOUT CA ?

Tu rejoins une équipe métier d?une dizaine de personnes et interviens directement sur le c?ur technologique du produit.

Ton quotidien ne sera pas de développer des API CRUD à longueur de journée.

Tu participes à la construction et à l?évolution de véritables pipelines de données permettant de transformer des informations brutes en insights exploitables.

Concrètement, tu seras amené à :

• Concevoir et développer les briques backend stratégiques de la plateforme,

• Construire des pipelines de collecte de données via APIs, scraping, bases de données publiques et sources internes,

• Structurer, normaliser, dédupliquer et enrichir les données collectées,

• Intégrer des mécanismes d?enrichissement reposant sur les LLM et l?IA agentique,

• Concevoir des modèles de données orientés analyse et exploitation métier,

• Développer des traitements analytiques autour des graphes, du vector search et de la génération d?insights assistée par IA,

• Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des traitements,

• Faire évoluer l?architecture afin d?accompagner la montée en charge du produit.

Les données manipulées couvrent des sujets variés tels que :

• Les essais cliniques,

• Les levées de fonds,

• Les opérations de fusion-acquisition,

• Les investissements Venture Capital,

• Les données réglementaires,

• Les analyses

Profil candidat:
TON PROFIL

Savoir-faire :

• Tu maîtrises Python et les problématiques backend avancées,

• Tu as déjà travaillé sur des projets Data ou IA en environnement de production,

• Tu comprends les usages concrets des LLM au-delà des simples démonstrations,

• Tu es à l?aise avec les API, les architectures distribuées et les environnements cloud,

• Tu maîtrises les bases de données relationnelles et non relationnelles,

Les technologies orientées graphes ne te sont pas inconnues,

• Tu connais les architectures asynchrones et les environnements conteneurisés.

Savoir-être :

• Tu comprends vite les problématiques complexes,

• Tu aimes concevoir des solutions élégantes plutôt que des rustines,

• Tu es capable de prendre du recul sur l?architecture globale d?un -système,

• Tu apprécies les environnements où les décisions techniques ont un impact réel sur le produit.

POURQUOI LES REJOINDRE ?

• Un poste situé en plein centre-ville de Nice,

• Un produit innovant mêlant Data, IA et analyse stratégique,

• Une forte autonomie technique,

• Une équipe resserrée où chaque contribution compte,

• Un environnement permettant d?expérimenter rapidement de nouvelles approches,

• Une réelle visibilité sur l?impact de ton travail,

• Des perspectives d?évolution vers davantage de responsabilités techniques.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Simple efficace !

• 1ère étape : échange avec moi,

• 2ème étape : discussion technique avec le Manager,

• 3ème étape : test technique (algo et mise en pratique d'1h30) en live (physique ou à distance),

• 4ème étape : échange avec l'un des Associés.

Employeur

Enseigne non disponible