INGENIEUR METHODES INDUSTRIELLES

Réf. Référence : DEF_26-00072051

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Service industriel de l'aéronautique (SIAé)
• Localisation : BASE AERONAVALE 83390 CUERS

Domaine : Intervention technique et logistique
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• Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

• Expérience souhaitée Confirmé

• Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)

• Management Non

• Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Rédaction et mise à jour de documents de travail (guides, procédures, modes opératoires) catégorisés par métiers techniques (préparateur, OLC, planificateur, approvisionneur…) et administratifs (agent de liquidation, …), ou de management (CE, chef de projets, …) destinés à décrire les bonnes pratiques industrielles applicables à l'AIACP.

• Pilotage de réseaux métier destinés à améliorer l'harmonisation des bonnes pratiques entre entités au travers des guides et autres documents « Métiers ».
• Contribution à la cohérence et à l'harmonisation des démarches processus (cohérence entre la procédure et le flux réel, indicateurs, SI, …).
• Pilotage de chantiers de résolution de problèmes organisationnels ou industriels nécessitant l'emploi de méthodes issues du Lean Manufacturing (VSM, méthode Agile, 5S, …).
• Pilotage de chantiers d'adaptation de l'AIACP à de nouveaux outils informatiques, à de nouvelles normes, à de nouvelles exigences.
• Participation à l'urbanisation des systèmes d'information de l'AIACP (schéma directeur, cartographie des SI, …).

Profil recherché

Expérience (interne à l'AIACP ou dans le secteur privé) d'un système ERP, idéalement SAP, sur les fonctionnalités liées à la gestion de maintenance dans un milieu industriel de préférence dans le secteur aéronautique.
Connaissance des fondamentaux de la supply chain, en particulier le modèle MRP II et idéalement détenteur d'une certification APICS CPIM ou CSCP.
Connaissance et pratique du Lean Management.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

• helene.viesier@intradef.gouv.fr
• eric.piquet@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l'étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c'est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».

• Pour plus d'informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Descriptif du service

Au sein de l'armée de l'air et de l'espace (AAE), le service industriel de l'aéronautique (SIAé) assure la maintenance industrielle des aéronefs et des matériels aéronautiques des forces (avions de combat, de transport, hélicoptères et équipements associés). Il dispose d'une direction de service (DS) et de cinq ateliers industriels de l'aéronautique (AIA).
Rattaché au Directeur de l'établissement, le Département des Méthodes et du Progrès Permanent (DMPP), a pour mission de mettre en œuvre la démarche d'amélioration de la performance industrielle de l'établissement en continu.
Le titulaire du poste devra participer activement, en étroite collaboration avec les autres membres du Département :

• à la construction du plan de progrès de l'établissement, issu de la feuille de route performance du SIAé, des axes stratégiques de l'établissement et à la priorisation des chantiers de progrès,
• à la cohérence entre processus au sein de l'établissement (Production et Soutien),
• à la compatibilité de l'outil SAPHIR (ERP SAP) et des SI locaux avec les processus,
• à la résolution de problèmes ou d'actions de progrès, dès lors que ces problèmes ou actions de progrès sont transverses à plusieurs sous-directions, divisons/départements, ou processus.
  Le poste a pour objectif principal l'amélioration des processus opérationnels tout en contribuant à atteindre la cible du schéma directeur des SI de l'AIACP, en optimisant l'emploi des SI/SIAé, en particulier l'ERP SAP,

À propos de l'offre

En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :

• Restauration sur place avec contribution employeur, protection sociale complémentaire ;
• Rythme de travail (38 h/semaine) : horaire variable sur 5 jours - jours de congés : 25 - RTT : 18.
• Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
• Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;

Déplacements en France métropolitaine
Emplois de souveraineté nationale
Poste non ouvert aux contractuels
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Responsable de la logistique