Ingénieur Test Logiciel - QA - Saas IA H/F

KAPTYS

DISPONIBILITÉ

10 octobre 2026

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac + 3

DESCRIPTIF DU POSTE

JobPosting

Country
France

MonetaryAmount
EUR
QuantitativeValue
50000
42000
YEAR

2026-10-08T10:32:15Z

Les missions du poste

KAPTYS, votre cabinet de recrutement nantais spécialisé dans le recrutement en Informatique et Ingénierie.

Faites-vous accompagner par Cynthia et Ornella pour trouver le job que vous attendez : en CDI chez un client final, avec le choix de secteurs d'activités variés.

Notre engagement ? Donner notre maximum pour vous aider dans votre recherche, créer un partenariat durable basé sur la transparence et la confiance.

Précision : derrière chaque offre existe un VRAI poste. Du concret garanti.

Alors on en discute ensemble ?

Contactez Cynthia ou Ornella

Cynthia du cabinet Kaptys vous propose une nouvelle offre aujourd'hui, en CDI chez un client final :

L'entreprise est un éditeur de logiciels SaaS, leader en France sur la paie et la gestion des ressources humaines. Environ 550 collaborateurs, répartis sur plusieurs sites en France. Elle lance un module de création de contrats généré par l'IA. L'équipe qui le porte fait une quinzaine de personnes.

Vous êtes le premier QA de l'équipe. Et un poste de QA où l'IA générative est au coeur du produit, c'est encore rare.

Le poste est-il fait pour vous ?

Vous rejoignez l'équipe du module contrats : trois développeurs full stack, un Product Manager et trois juristes produit. Vous rapportez à la manager du produit. Vous travaillez aussi au quotidien avec l'équipe IA, qui est transverse à tous les produits de l'entreprise.

Le module génère des contrats sur toute la vie du salarié, en tenant compte des évolutions des conventions collectives. Il porte aussi la veille juridique, la détection d'anomalies avant génération, la signature électronique, le coffre-fort et l'archivage numérique. Vous intervenez sur tout ce périmètre.

Voici les principales missions :

Conception et exécution des tests
Étudier les spécifications fonctionnelles des évolutions et des nouveaux développements, définir les critères d'acceptation et rédiger les scénarios de test, y compris pour les fonctionnalités d'IA
Tester les développements unitaires en mettant en place les méthodes adaptées, et exécuter les campagnes de validation d'une nouvelle version
Qualité des fonctionnalités d'IA
Concevoir et exécuter les tests des fonctionnalités d'IA : fiabilité et pertinence des réponses générées, détection des incohérences
Contrôler la non-régression lors des évolutions de prompts, de modèles ou de sources de données
Référentiel et automatisation
Adapter les référentiels de tests existants en participant à l'analyse des processus
Mettre en place l'automatisation des tests
Suivi qualité et documentation
Rédiger les rapports d'analyse et mettre en évidence les non-conformités à destination des développeurs, puis suivre les corrections d'anomalies et contrôler les corrections attendues
Garantir l'homogénéité des applications, contrôler les non-régressions et le fonctionnement global des logiciels, et proposer les adaptations nécessaires
Rédiger les supports documentaires en vue de leur diffusion aux clients

Environnement technique : Java côté développement, Playwright pour les tests automatisés, Postman pour les API, Azure DevOps pour le suivi.

Télétravail : 2 à 3 jours par semaine si vous habitez près d'un site de l'entreprise : Paris (le Marais), Aix-en-Provence, Nantes, Montpellier, Lyon ou Rennes. Si ce n'est pas le cas, le full remote peut être accepté (profils expérimentés uniquement).

Le profil recherché

Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience en assurance qualité logicielle.Il est indispensable d'avoir une expérience dans un métier très réglementé comme la banque ou l'assurance. L'idéal restant bien-sûr une legaltech.Les plus : avoir travaillé sur des contrats, une expérience SIRH ou paie, et de l'automatisation des tests.Vous avez déjà intégré l'IA dans vos pratiques de test : vous savez évaluer la fiabilité et la pertinence d'un contenu généré, repérer une incohérence et contrôler une non-régression quand un prompt ou un modèle change.Vous avez déjà suivi un produit dans la durée, chez un éditeur ou dans une équipe produit, au contact des utilisateurs et des gens du métier. Vous savez ce que ça change par rapport à l'enchaînement de missions.Vous échangez aussi bien avec des juristes qu'avec des développeurs, et vous allez chercher la règle métier auprès de ceux qui la connaissent quand elle n'est écrite nulle part.Être le premier QA d'une
équipe ne vous fait pas peur : vous construisez un cadre plutôt que d'en appliquer un, et vous proposez sans attendre qu'on vous le demande.Vous vous mettez à la place de l'utilisateur final, expert-comptable ou gestionnaire de paie, pour juger l'impact réel d'une anomalie au-delà du constat technique.Vous postulez, et ensuite ?Échange téléphonique avec la Talent Acquisition ManagerEntretien avec la manager du produitEntretien avec un Lead QA

Bienvenue chez Kaptys

KAPTYS, votre cabinet de recrutement nantais spécialisé dans le recrutement en Informatique et Ingénierie. Faites-vous accompagner par Cynthia et Ornella pour trouver le job que vous attendez : en CDI chez un client final, avec le choix de secteurs d'activités variés. Notre engagement ? Donner notre maximum pour vous aider dans votre recherche, créer un partenariat durable basé sur la transparence et la confiance. Précision : derrière chaque offre existe un VRAI poste. Du concret garanti. Alors on en discute ensemble ? Contactez Cynthia ou Ornella

Mais aussi...

Pourquoi nous rejoindre ?Rémunération : 42 000 € à 50 000 € selon expériencePackage : fixe + participationTickets restaurant (carte Pluxee : 9 €/jour)Une mutuelle très complète6,5 à 8 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés payésCSE actif : plateforme Leeto, Gymlib (accès à 8 000 salles de sport et plus de 300 activités bien-être)Mobilité interne encouragée, avec de réelles possibilités d'évolution

True

EducationalOccupationalCredential
postgraduate degree
EducationalOccupationalCredential
bachelor degree
EducationalOccupationalCredential
associate degree

FULL_TIME

OccupationalExperienceRequirements
12

Organization
https://f.hellowork.com/img/entreprises/160_160/198273.png
Kaptys
https://www.hellowork.com/fr-fr/entreprises/kaptys-109525.html

PropertyValue
Kaptys
4384332/30498729 IAQ/FR

Industrie high-tech
Telecom

Place
PostalAddress
FR
Aix-en-Provence
Provence-Alpes-Côte d'Azur
13100

TELECOMMUTE

Informatique

Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience en assurance qualité logicielle.
*Il estindispensable d'avoir une expérience dans un métier très réglementé comme la banque ou l'assurance. L'idéal restant bien-sûr une legaltech.
Les plus : avoir travaillé sur des contrats, une expérience SIRH ou paie, et de l'automatisation des tests.
Vous avez déjà intégré l'IA dans vos pratiques de test : vous savez évaluer la fiabilité et la pertinence d'un contenu généré, repérer une incohérence et contrôler une non-régression quand un prompt ou un modèle change.
Vous avez déjà suivi un produit dans la durée, chez un éditeur ou dans une équipe produit, au contact des utilisateurs et des gens du métier. Vous savez ce que ça change par rapport à l'enchaînement de missions.
Vous échangez aussi bien avec des juristes qu'avec des développeurs, et vous allez chercher la règle métier auprès de ceux qui la connaissent quand elle n'est écrite nulle part.
Être le premier QA d'une équipe ne vous fait pas peur : vous construisez un cadre plutôt que d'en appliquer un, et vous proposez sans attendre qu'on vous le demande.
Vous vous mettez à la place de l'utilisateur final, expert-comptable ou gestionnaire de paie, pour juger l'impact réel d'une anomalie au-delà du constat technique.

Vous postulez, et ensuite ?