Intégrateur SOC (F/H)

Intégrateur SOC (F/H)

Atos

2027-01-12T13:22:42.000Z

FULL_TIME

Aix-en-Provence

2026-10-14T13:22:42Z

Le poste en quelques mots

Nous sommes à la recherche de notre futur·e Intégrateur / Intégratrice SOC pour renforcer nos équipes cybersécurité et intervenir sur des projets d'intégration et d'évolution de solutions SOC.

Vous contribuerez à l'industrialisation des pipelines de logs et à l'amélioration des capacités de détection.

Ce poste nécessitera une habilitation secret .
Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez

• Concevoir et maintenir des pipelines de collecte de logs (ingestion, forwarding)
• Intégrer de nouvelles sources de données et garantir la qualité des flux
• Développer des règles de parsing et normaliser les données (ECS, CIM, ASIM…)
• Enrichir les événements pour améliorer la détection dans les outils SIEM
• Intégrer les flux vers des solutions SIEM (Splunk, Elastic, Microsoft Sentinel, QRadar, Wazuh)
• Automatiser les déploiements et superviser les pipelines de données
• Assister les équipes SOC sur les problématiques d'ingestion et de fiabilité
• Participer à l'amélioration continue des capacités de détection et d'observabilité
• Rédiger la documentation technique et les schémas d'architecture

Description du profil :

Votre profil

• Formation Bac+5 en cybersécurité ou équivalent
• Expérience de 5 à 7 ans en SOC ou sécurité opérationnelle
• Maîtrise d'au moins une solution SIEM
• Expérience en intégration de logs et en parsing
• Connaissance des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP)
• Compétences en scripting (Python, Bash, Ruby)
• Bonne compréhension des enjeux de détection et opérations de sécurité
• Bon niveau d'anglais technique
• Certifications en sécurité ou SIEM appréciées
• Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et capacité d'analyse

Fourchette de salaire : entre 45k€ et 58k€

Nous proposons :

Nos conditions et programmes internes

• Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine)
• Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l'employeur)
• Evénements d'intégration et autres événements internes
• Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée
• Programme de cooptation jusqu'à 2750 € de prime
• Accès aux activités sociales et culturelles
• Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)

Votre futur professionnel chez Atos

• Des opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière
• Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning
• Un accompagnement de proximité