Mécanicien Automobile (h/f) (H/F)

Offre n° 8201245

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Contrat
CDI - Contrat travail

Expérience
Débutant accepté

Description du poste

Vous êtes passionné de mécanique automobile et prêt à relever un nouveau défi professionnel ? Notre client, basé à Aix-en-Provence, recrute un Mécanicien Automobile (H/F) pour étoffer son équipe.

Description du poste :
En tant que Mécanicien Automobile, vous évoluerez sous la supervision du Chef d'atelier et serez amené à intervenir sur le service rapide ainsi que sur divers travaux de mécanique générale tels que la distribution, l'embrayage et le moteur.

Les missions attendues du poste :
Diagnostiquer rapidement et précisément les problématiques mécaniques
Effectuer des réparations et entretiens selon les standards de qualité
Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la satisfaction client
Assurer un environnement de travail sécurisé et ordonné

Profil recherché :

Compétences attendues pour le poste :
Expertise technique en mécanique automobile
Aptitude à diagnostiquer et résoudre efficacement les dysfonctionnements
Rigueur, précision et souci du détail
Esprit d'équipe et excellentes compétences relationnelles

Présentation de l'entité : SBC Intérim et Recrutement, expert en conseil et recrutement, est dédié à placer ses talents dans des environnements professionnels propices au développement et à l'épanouissement. Vous bénéficierez d'une rémunération compétitive comprise entre 14€ et 18€ de l'heure.
À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.
Salaire :€ de l'heure

Employeur

Enseigne non disponible

Membre du réseau Expert-net technologies regroupant également les enseignes Taga Médical, Le Cercle Intérimaire, Instead et efficenty-rh, Sbc intérim est présent sur l'ensemble du territoire avec des agences à Paris, Marseille, Lyon, Nantes, Avignon, Rambouillet.
Nos consultants spécialisés dans leur domaine d'activité répondent aux attentes des entreprises en terme de politique de recrutement pour des besoins à court, moyens et longs termes.