MAIRIE
CDI

Mécanicien Responsable de parc roulant et matériel ( h/f)

MAIRIE
DISPONIBILITÉ
26 octobre 2026
NIVEAU D'ÉTUDES
Indifférent

DESCRIPTIF DU POSTE

Mécanicien Responsable de parc roulant et matériel ( h/f) (H/F)

Offre n° 215NXWV

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Contrat
CDI - Contrat travail

Salaire
selon grille indiciaire statutaire fpt

Qualification
Ouvrier qualifié (P1,P2)

Expérience
2 An(s) - Sur poste en mécanique maintenance

Conditions
35H/semaine, Travail en journée

Description du poste

Au sein du centre Technique Municipal Disponibilité : Dès que possible Statut : Poste ouvert par voie de mutation, détachement ou contractuel

VOTRE MISSION : UN RÔLE TECHNIQUE ET STRATÉGIQUE Au sein de la Direction des Espaces Urbains, vous êtes le garant de la disponibilité et de la sécurité du parc de la collectivité. Votre mission se décline en deux axes majeurs :

Maintenance Opérationnelle : Assurer l'entretien courant, le diagnostic de pannes et la réparation (mécanique, électrique, hydraulique) des véhicules, engins et du petit matériel spécifique (outillage espaces verts et nettoiement).
Gestion et Optimisation du Parc : Véritable référent, vous analysez l'état et les coûts d'entretien pour proposer des solutions pertinentes (réparation, renouvellement, acquisition ou location). Vous assurez également le suivi technique, la gestion des échéances de contrôle et le contrôle de la qualité des prestations des prestataires extérieurs.
PROFIL RECHERCHÉ

Expertise technique : Maîtrise confirmée de la mécanique (moteurs, systèmes électriques et hydrauliques) et des techniques de soudure. Vous savez utiliser les outils de diagnostic moderne.
Capacité d'analyse : Vous êtes capable d'évaluer la pertinence économique d'une intervention et d'anticiper les besoins de renouvellement du parc.
Aptitudes professionnelles : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Une capacité à rendre compte de vos interventions est essentielle.
Conditions : Titulaire des permis nécessaires à la conduite des engins et respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité.
POURQUOI REJOINDRE LA VILLE DE BRIGNOLES ?

Un cadre de travail dynamique : Intégration au sein d'une équipe soudée de 300 agents.
Avantages attractifs : Régime indemnitaire, CIA, participation à la mutuelle.
Évolution : Politique dynamique en matière de formation et accès au Comité des Œuvres Sociales.
Qualité de vie : Évoluer au cœur de la Provence Verte, entre patrimoine historique et proximité de la Méditerranée.
MODALITÉS DE CANDIDATURE Prêt(e) Envoyez votre CV et lettre de motivation par email

Compétences

  • Organiser le travail d'une équipe

Permis

  • B - Véhicule léger

Employeur

MAIRIE

Effectif : Non disponible

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