Mécanicien Spécialiste Confirmé H/F
DESCRIPTIF DU POSTE
Auto
Mécanicien Spécialiste Confirmé H/F
CARPENTRAS
CDI
En bref
Maintenance Véhicule Léger
Annuel de 25605.36 Euros à 32900.0 Euros
Expérience exigée
213WRTB
Publié il y a 1 jour 1 heure
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Description de l'offre
À PROPOS DU GROUPE PARASCANDOLA
Rejoignez le Groupe PARASCANDOLA, acteur familial dynamique et multimarque du secteur automobile, rayonnant dans tout le sud-est de la France.
Fiers de notre label GREAT PLACE TO WORK, nous cultivons une culture d'entreprise où la convivialité et l'ambition se rencontrent. Avec 330 collaborateurs, nous plaçons le bien-être et l'engagement au cœur de notre réussite. En intégrant notre concession Citroën à Carpentras, vous rejoignez un environnement de travail stimulant et chaleureux.
MISSIONS PRINCIPALES
En tant que Mécanicien(ne) Spécialiste Confirmé(e), vous assurez la maintenance technique des véhicules avec précision et professionnalisme. Vos missions principales incluent :
Entretien périodique : Réalisation des opérations de maintenance courante, incluant l'entretien des systèmes de climatisation.
Mécanique lourde : Exécution de travaux de mécanique complexe et de réparations approfondies.
Qualité et Sécurité : Respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et des normes environnementales en vigueur.
PROFIL RECHERCHÉ
CRITÈRE PRIORITAIRE : Expérience confirmée.
Nous recherchons avant tout des compétences techniques solides. Une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire est indispensable pour ce recrutement.
Compétences : Maîtrise des diagnostics, de la mécanique lourde et des systèmes de climatisation.
Savoir-être : Rigueur, autonomie et capacité à s'intégrer au sein d'une équipe dynamique.
CONDITIONS ET AVANTAGES
Rythme de travail : Poste de jour, 39 heures par semaine.
Rémunération : Salaire attractif selon profil, avec heures supplémentaires rémunérées.
Environnement : Cadre de travail structuré au sein d'un groupe reconnu pour la qualité de vie au travail.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Nous nous engageons pour un recrutement transparent et réactif :
Analyse : Étude de votre candidature par nos services.
Premier contact : Échange téléphonique avec le service RH ou votre futur N+1.
Entretien technique : Rencontre en présentiel avec le N+1 pour valider l'adéquation de votre profil.
Validation (selon profil) : Second entretien avec le N+2.
Finalisation : Proposition d'embauche et signature du contrat.
Compétences
Procédures d'entretien de véhicules
Techniques de réparation rapide
Qualités professionnelles
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Durée de temps de travail
39H/semaine
Travail en journée
citroen
Maintenance Véhicule Léger
Le Groupe PROTIÈRE est une PME familiale spécialisée dans la distribution et la réparation automobile. Depuis sa création en 1923 à Montrond-les-Bains, le groupe s'est développé autour de valeurs de proximité, de service et de qualité, transmises sur quatre générations.Aujourd'hui, le Groupe PROTIÈRE représente 6 enseignes automobiles (Citroën, DS Automobiles,...
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