TEMPORIS

Métallier-serrurier / Métallière-serrurière

TEMPORIS
DISPONIBILITÉ
18 juillet 2026
NIVEAU D'ÉTUDES
Indifférent

DESCRIPTIF DU POSTE

Temporis Aubagne

11 avenue 8 mai 1945
13400 Aubagne
Voir sur la carte Tel : 04 42 18 68 90 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h30 et 14h00-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 17/07/2026
  • Référence 9934479364
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail GEMENOS (13420)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12,31 - 15,50 € Brut / mois

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Offre d'emploi en Intérim à

GEMENOS (13420) Carreleur / Carreleuse

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TEMPORIS AUBAGNE recrute un carreleur pour un client basé sur Gémenos.

PROFIL RECHERCHE

Préparer les surfaces à carreler.
Poser du carrelage, de la faïence, des mosaïques et des revêtements similaires.
Réaliser les découpes et les finitions avec précision.
Effectuer les joints et assurer une finition soignée.
Lire les plans et respecter les consignes techniques.
Expérience de 2 ans minimum en tant que carreleur
Maîtrise des techniques de pose.
Sens du détail, autonomie et rigueur.
Bon esprit d'équipe et respect des délais.

VOS MISSIONS

Préparer les supports (nettoyage, ragréage, nivellement).
Mesurer les surfaces et effectuer les tracés.
Découper les carreaux selon les dimensions requises.
Poser le carrelage, la faïence, la mosaïque ou les pierres naturelles.
Réaliser les joints et assurer les finitions.
Contrôler l'alignement, le niveau et la qualité de la pose.
Réparer ou remplacer les revêtements endommagés.
Respecter les plans, les consignes techniques et les normes en vigueur.
Utiliser et entretenir les outils et le matériel de chantier.
Appliquer les règles de sécurité et maintenir un chantier propre et organisé.
Collaborer avec les autres corps de métier sur le chantier.
Informer le client de l'avancement des travaux et garantir un travail de qualité.

Si cette offre vous intèresse, n'hésitez pas à postuler directement : )

Permis

B - Véhicule léger

  • Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
  • L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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