Capgemini
CDI

Préparatrice/Préparateur MRO

Capgemini
DISPONIBILITÉ
7 septembre 2026
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac + 2

DESCRIPTIF DU POSTE

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Handicap-job fête ses 20 ans : 2 millions d'opportunités partagées depuis 2006 !

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Préparatrice/Préparateur MRO

  • Référence: 339073
  • Date de dépot: 24/08/2026
  • Entreprise: Capgemini
  • Site Internet Forums Talents Handicap

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Description

Vos missions

En tant que Préparatrice / Préparateur MRO ensembles mécaniques AERONAUTIQUE, vous serez un membre essentiel de notre équipe et vos responsabilités principales seront les suivantes :

Sur tous programmes en environnement de maintenance mécanique - norme PART145, vous aurez pour responsabilité :

  • L'élaboration de gammes de réparations nécessaires à l'exécution des opérations de maintenance en atelier ;
  • La rédaction des modes opératoires en suivant le processus complet de maintenance : démontage, expertise de la pièce, traitement de la réparation, remontage.
  • La gestion des problématiques d'amélioration continue concernant l'ensemble de l'équipe CAPGEMINI & client

Profil recherché

Votre profil Vous êtes un Technicien confirmé (entre 2 ans et 4 ans) ou expérimenté (4-8 ans), issu d'un BAC+2/3, orienté mécanique et productique ? Vous avez de l'expérience en bureau des méthodes mécaniques, idéalement dans l'aéronautique ? Vous avez des connaissances en technologies de réparation mécanique (débaguage / reusinage / entretoise / helicoil / grenaillage local) et/ou en procédés spéciaux (décapage CND & traitement de surface) ? Vous maitrisez la lecture de plans ? La maitrise de Catia V5 et/ou V6 est indispensable. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourra faire l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021" 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur
l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d'intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Informations complémentaires

CAPTION: Informations complémentaires

Contrat : CDI
Lieu de la mission : Bouches-du-Rhône Beaurecueil
Niveau d'étude : Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : Dès que possible
Salaire : : De 30000.0 à 35000.0 EUR par an
Référence Handicap-Job : #6657117
Postée par Forums Talents Handicap le 24/08/2026

Diagnostic d'accessibilité

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Mobilite Physique

Station debout prolongée impossible
Port de charges lourdes impossible
Besoin d'un accès PMR
Périmètre de marche limité

Rythme & Organisation

Besoin de télétravail partiel ou total
Besoin d'horaires décalés ou flexibles
Travail de nuit impossible
Besoin de pauses régulières

Environnement & Sensoriel

Sensibilité au bruit
Sensibilité à la lumiere forte
Besoin d'une forte luminosité
Déplacements professionnels impossibles

Communication & Cognitif

Besoin de consignes claires et structurées
Préférence pour les échanges écrits
Environnement à faible pression temporelle
Autre précision (optionnel)

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