GROUPE ETOILE
CDI

PRÉSIDENT(E) DE SAS // DÉVELOPPEMENT D'ACTIVITÉ (H/F)

GROUPE ETOILE
DISPONIBILITÉ
12 septembre 2026
NIVEAU D'ÉTUDES
Indifférent

DESCRIPTIF DU POSTE

Offre n° 213RXWY

PRÉSIDENT(E) DE SAS // DÉVELOPPEMENT D'ACTIVITÉ (H/F)

06 - Nice - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 septembre 2026

QUI SOMMES-NOUS ? Groupe Étoile (SIRET 91742530800017) est une société et école préparatoire à taille humaine, engagée dans l'accompagnement et la réussite des étudiants. Dans le cadre d'un changement de direction, nous recherchons notre futur(e) Président(e) pour piloter la structure et poursuivre son développement. VOS MISSIONS En tant que Président(e) de la SAS, vous aurez la responsabilité pleine et entière de la société : - Représenter la société auprès des tiers, partenaires et administrations - Développer les partenariats auprès d'écoles d'ingénieurs, écoles de commerce et autres structures - Echanger puis définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'école - Superviser la gestion administrative - Veiller à la conformité réglementaire de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ - Expérience souhaitée en direction d'entreprise ou d'établissement d'enseignement - Sens des responsabilités, autonomie et leadership - Bonne connaissance du secteur éducatif appréciée -
Capacité à porter un projet de développement sur le long terme - Rigueur dans la gestion administrative et financière CONDITIONS - Statut : mandat social de Président(e) de SAS (les modalités contractuelles seront définies conjointement) - Rémunération : 2 200 € bruts/mois - A discuter - Prise de poste : dès que possible

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Durée du travail
35H/semaine Travail en journée

Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros

Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • Définir la stratégie financière d'une structure

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

GROUPE ETOILE

1 ou 2 salariés

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