Product Owner BI - F/H

Le Groupe Softway Medical recrute son futur Product Owner BI H/F !

Le Groupe Softway Medical est un éditeur de logiciels français de référence dans le domaine de la santé . Depuis plus de 25 ans notre ambition est claire et assumée : développer des solutions utiles, robustes et durables, au service des acteurs majeurs de la santé publique et privée.

Rejoindre Softway Medical , c'est intégrer un groupe en croissance, engagé dans des projets à impact concret, à la croisée de l'expertise métier et de l'innovation technologique.
Par votre expertise, vous accompagnez nos clients - professionnels de santé - vers plus de fiabilité et de performance, afin qu'ils puissent se consacrer pleinement à leur mission première : prendre soin des autres.

Rattaché au pôle Business Intelligence, vous êtes immergé au sein d'une équipe d'ingénieurs et développeurs dédiés à la conception et à l'amélioration de **Solutions BI

• Expérience significative en tant que Product Owner, Product Manager ou Data Product Owner, idéalement dans un contexte data ou santé ;
• Bonne maîtrise des méthodologies agiles et des outils associés ;
• Vous maîtrisez des outils de BI (Qlik Sense, Tableau, Power BI, etc.)
• Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit produit, votre capacité à écouter et synthétiser des besoins complexes, et votre talent pour fédérer des équipes pluridisciplinaires. Rigoureux(se), proactif(ve) et orienté(e) solutions, vous savez concilier vision stratégique et exécution opérationnelle. Votre capacité à faire dialoguer le métier et la technique sera un véritable atout pour réussir dans ce poste.

Nos avantages :

• Accord de télétravail prévoyant jusqu'à 2 jours/semaine
• Tickets restaurant (Swile) : 12.10€/jour pris en charge à 60% par l'entreprise
• Prime de participation et PEE
• Prime vacances : entre 300 et 600€ en fonction du salaire de base
• Remboursement 100% des transports en commun soumis à cotisation au delà de 900€
• Indemnité kilométrique vélo / trottinette : 200€/an plafonné
• Prime de cooptation allant jusqu'à 2000€ selon profil
• Mutuelle familiale à cotisation unique : l'ajout d'ayants droit n'entraîne aucun surcoût
  *UnCSE actif avec chèques cadeaux, chèques vacances, subvention sport & culture, tarifs réduits..
• Téléphone professionnel avec forfait illimité (iPhone ou Samsung) remis à la validation de la période d'essai

Le process de recrutement qui vous attend :
*Après une première sélection, vouséchangerez par téléphone avec un.e chargé.e de recrutement, afin de discuter de votre parcours, de votre projet professionnel et de vos attentes
*Vous rencontrerez ensuite leManager afin d'échanger sur le contexte de l'équipe et vos futures missions.
*Si l'ensemble des échanges est concluant, uneproposition de nous rejoindre vous sera faite

Et si c'était vous, le/la prochain·e ?

Convaincus que la diversité des parcours et des profils est une richesse, nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et notre processus de recrutement est adaptable.