Product Owner (F/H)

Product Owner (F/H)

Référence : ANN11728
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Posté le :26 mai 2026

Type de poste : CDI

Discipline : Pilotage de projet

Éducation : Bac +5

Rémunération : 40 000 € - 49 000 €
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l'Humain, l'Expertise et l'Innovation sont bien plus que des valeurs : c'est notre ADN .
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025 , Experis s'impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d'avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France , notre communauté d'experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT , Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Localisation : Venelles

Type de contrat : CDI / CDD / Freelance

Temps de travail : Temps plein - 2 jours de télétravail / semaine

Le contexte

Dans le cadre d'une création de poste, Experis recrute un Product Owner F/H pour intervenir sur des produits digitaux à forte valeur ajoutée dans le secteur des services numériques pour l'immobilier.

Vous évoluerez au sein d'une Direction Technique organisée en Agile, sur un périmètre produit stratégique et structurant.

Vos missions

• Piloter et maintenir le Product Backlog en cohérence avec la valeur métier
• Définir et porter la vision produit et la roadmap à moyen et long terme
• Recueillir, analyser et formaliser les besoins utilisateurs
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et cahiers des charges
• Prioriser les fonctionnalités en lien avec les enjeux business
• Collaborer étroitement avec les équipes de développement, l'architecte et le Scrum Master
• Participer aux tests, valider les livrables et garantir la qualité avant mise en production
• Assurer le suivi d'avancement et la communication auprès des parties prenantes

Technical skills

• Expérience confirmée en tant que Product Owner (minimum 3 ans)
• Maîtrise de la gestion de backlog et des méthodologies Agile / Scrum
• Utilisation d'outils Agile : Jira, Trello, Azure DevOps
• Capacité à formaliser des besoins fonctionnels clairs et structurés
• Sensibilisation aux pratiques de développement logiciel
• Connaissances des principes UX/UI

Soft skills

• Force de proposition
• Excellentes qualités de communication et de coordination
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Capacité à prendre des décisions et à prioriser
• Orientation valeur métier et satisfaction utilisateur

NOS AVANTAGES
*Nous encourageons letélétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
*Nous prenons en charge vostickets restaurant à hauteur de 60%
*Vosabonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
*Une participation financière à vos déplacements réalisés encovoiturage .
*Uneindemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
*Une participation d'Experis à hauteur de70% pour votre location d'un vélo électrique .
*Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers unemutuelle familiale avantageuse

• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
  *Un serviceformation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
  *NotreCSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d'achats…
  *Pour faciliter votrerecherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
  *Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition uneassistante sociale , assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
  *Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèquesCESU d'une valeur faciale de 700 euros ainsi qu'un accompagnement personnalisé.
  *Notreprogramme de cooptation vous permet de bénéficier d'une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.