Référent enfance (F/H)

Référent enfance (F/H) - STAS Moyenne Durance

Offre n° O004261014000719
Publiée le 14/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental des Alpes-de-Haute-Provence
Collectivité de proximité au service de plus de 165 000 habitants, le Département des Alpes-de-Haute-Provence agit au quotidien pour la solidarité, l'éducation et l'aménagement du territoire. Rejoindre ses équipes, c'est s'engager dans des missions de service public porteuses de sens au sein d'une institution dynamique et solidaire.
Site web de l'employeur
http://www.mondepartement04.fr/offres-demploi.html
Lieu de travail
Route nationale, Château-Arnoux-Saint-Auban (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
19/01/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Responsable de l'aide sociale à l'enfance
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collectivité de proximité au service de plus de 165 000 habitants, le Département des Alpes-de-Haute-Provence agit au quotidien pour la solidarité, l'éducation et l'aménagement du territoire. Rejoindre ses équipes, c'est s'engager dans des missions de service public porteuses de sens au sein d'une institution dynamique et solidaire.

• Assurer le suivi des enfants et / ou adolescents confiés au service de l'aide sociale à l'enfance,
• évaluer les demandes d'agrément des assistants familiaux
  Missions / conditions d'exercice

• Organisation des placements :

• rechercher et proposer le lieu de placement (validation du chef de STAS),
• réaliser le placement,

• s'assurer du bon déroulement du placement,
• élaboration du projet pour l'enfant : formaliser le PPE, le mettre en oeuvre ou s'assurer de sa mise en oeuvre et le faire évoluer,
• participation aux audiences,
• participation aux instances de travail, de réflexion pluridisciplinaire, d'évaluation et de décision,
• rédaction de rapports,
• rencontres régulières avec les enfants suivis
• évaluation en vue d'agrément, ou dans le cadre d'une procédure de suspension d'un assistant familial, et participation aux commissions d'agrément.

Travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire du STAS
Relations avec : juge des enfants, établissements, équipes éducatives des différentes institutions, familles d'accueil

Disponibilité au niveau des horaires
Déplacements fréquents
Fiche de poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités de service
Profils recherchés
Diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants exigé
Titulaire du permis B

Connaissances :

• juridiques et administratives dans le domaine d'intervention,
• connaissances de base en psychologie et en psychopédagogie,
• connaissance du fonctionnement de l'administration départementale et des territoires,
• maîtrise de la technique de conduite d'entretiens individuels,
• maîtrise des outils bureautiques

Aptitudes professionnelles :

• capacité à analyser et évaluer les situations,
• communication écrite et orale,
• capacité à hiérarchiser les urgences et à s'organiser,
• aptitude au travail par projet,
• aptitude à impulser des actions éducatives

Comportements professionnels - motivations :

• excellent relationnel,
• écoute,
• empathie,
• adaptabilité,
• sens du travail en équipe,
• disponibilité,
• motivation pour l'accompagnement des personnes,
• capacité à prendre de la distance.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
MARECHAL Florence

A partir de 2084 euros nets avant impôts + prime annuelle de 850 euros bruts maximum
CNAS, mutuelle, prévoyance et titres restaurant
Lien de candidature
https://recrutement-cd04.inser.com/postuler/i109-

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Aide contextuelle

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