Référent Innovation en CDD

Publié aujourd'hui * Date limite de candidature 13/03/2026

• CDD
• Toulon
• de 2 206 € à 2 320 € par mois
• NIVEAU 5A
• Télétravail possible
• NVHADD120703

CAF DU VAR

Vous souhaitez rejoindre un organisme innovant, performant et contribuer à la qualité de service rendu aux usagers ?

La CAF du Var gère un peu plus de 217.000 allocataires avec un effectif global moyen annuel de 550 salariés et contribue à des missions de service public. Les Allocations familiales ont deux missions prioritaires en versant des prestations légales et en soutenant le développement de services sur les territoires : aider les familles dans leur vie quotidienne en facilitant l'articulation vie privée et vie professionnelle mais aussi développer la solidarité envers les plus vulnérables. Ainsi, la CAF intervient dans 4 grands domaines : la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, la solidarité et l'insertion, le logement et le cadre de vie.

Vous êtes passionné(e) par l'innovation collaborative, l'intelligence collective et la transformation des organisations ? Rejoignez-nous pour impulser, structurer et faire vivre une culture d'innovation participative concrète !

Nous recrutons un référent innovation en CDD de 4 mois (avec possibilité de renouvellement pouvant aller jusqu'à 5.5 mois).

Description du poste

Faire émerger, concrétiser et rayonner les idées et développer le collaboratif au travers de l'innovation participative et du numérique.

Animer l'innovation participative

• Piloter et dynamiser le dispositif interne d'innovation participative Caf&in
• Accompagner la mise en œuvre des idées issues des challenges internes, en lien étroit avec les experts métiers et les porteurs de projets.
• Mettre en valeur les initiatives réalisées et promouvoir les réussites auprès de l'ensemble des collaborateurs.

Déployer la feuille de route innovation

• Conduire les actions inscrites dans la feuille de route annuelle Innovation.
• Développer durablement la culture de l'innovation participative et la démarche projet au sein de l'organisme.
• Accompagner l'évolution pratiques collaboratives.

Animer et développer l'offre de service « innovation et projets »

• Accompagner managers et fonctions d'animation dans leurs démarches de facilitation.
• Concevoir et animer des ateliers d'intelligence collective pour soutenir les projets de l'organisme.
• Coordonner le parcours d'accompagnement numérique dans le cadre de la transformation numérique interne.
• Contribuer activement au déploiement du plan d'actions annuel lié à la transformation numérique.
• Etre garant de la stratégie de gestion documentaire déployée dans l'organisme

Contribuer aux projets structurants : Participer à la création et au déploiement de la « Caf Académie » au sein du groupe projet dédié.

Être acteur des dynamiques régionales et nationales en participant :

• au réseau régional des référents innovation,
• au réseau national des référents TNI.

Au quotidien, vous disposerez :

• D'un rôle stratégique et transverse.
• D'une forte autonomie et un impact concret sur l'organisation.
• De missions variées mêlant animation, accompagnement, pilotage de projets et transformation numérique.
• De l'opportunité de faire évoluer les pratiques et de fédérer les énergies autour de projets innovants.

Profil recherché

Vos compétences

Expertise en innovation participative, intelligence collective et conduite du changement.
Solides compétences en animation, facilitation et accompagnement de projets transverses.
Maîtrise des méthodes de gestion de projet et des outils numériques collaboratifs (Office 365).
Excellentes qualités relationnelles, autonomie, esprit d'initiative et capacité à fédérer.

Informations complémentaires

Date de prise de fonction : mars 2026

Lieu d'exercice du poste : Toulon la Loubière

Volume horaire : 36h

Rémunération : entre 2206.72 euros et 2320.86 euros à définir selon profil (correspond à un niveau 5A et 5B)

Avantages : 11.52 € de ticket restaurant par jour travaillé (pris en charge à 60% par l'employeur), avantages CSE, prime de crèche, forfait de mobilité durable.

Les candidats souhaitant postuler devront envoyer leur CV et Lettre de Motivation avant le 13/03/2026 sur le site de la Sécurecrute.

Les candidats retenus, après étude de leur CV et Lettre de Motivation passeront les tests ASSESFIRST et seront reçus en entretien devant un jury composé d'un représentant métier et d'un représentant RH le 18/03/2026 matin.

Tous nos recrutements sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages