resp. projets / support technique / change board (aéronautique) (f/h)
DESCRIPTIF DU POSTE
resp. projets / support technique / change board (aéronautique) (f/h).
- marignane, provence-alpes-côte-d'azur
- posted 1 day ago
- closes 31 august 2026
apply
job details
summary
-
marignane, provence-alpes-côte-d'azur
-
€42,000 - €52,000 per year
-
interim
-
job category
manufacturing & production
job details
descriptif du poste
Dans le cadre de cette mission de 6 mois (qui sera renouvelée jusqu'à 18 mois), basée sur Marignane, le poste s'articule autour de deux axes majeurs (70% Opérationnel / 30% Support & Amélioration) :
--> Pilotage du Change Board (70%) : ...
- Préparation (Phase amont) : Sélectionner les éléments techniques à inscrire à l'ordre du jour (2 sessions de 2h à 4h par semaine).
- Animation : Tenir et animer les meetings de modification de configuration en français et en anglais.
- Post-Meeting : Analyse des débats, rédaction des comptes rendus et reporting précis des décisions actées.
- Administration : Gérer les processus transverses permettant la création et la modification de l'hélicoptère.
--> Support Technique & Projets (30%)
- Accompagnement BE : Apporter un support technique aux métiers du Bureau d'Études.
- Amélioration continue : Piloter des projets annexes liés à la digitalisation (déploiement de nouveaux process).
- Veille technologique : Appétence pour l'optimisation des outils (IA, macros).
--> Présentation de l'environnement du poste :
- Localisation : Marignane (100% local, pas de gestion transnationale).
- Équipe : Composition mixte (internes et prestataires sous-traitants) de 8 personnes.
- Culture : Équipe leader, très soudée, saine et corporate. Environnement de travail positif.
profil recherché
De formation Bac+5 orientée Aéronautique, Mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire en Aéronautique.
--> Compétences attendues :
- Maîtrise de Windchill (quotidien), Skywise et IDDelivery (idéalement)
- Outils Suite Google et maîtrise d'Excel (Macros/VBA appréciés).
- Langues : Anglais courant (lu, écrit, parlé). La maîtrise du Chinois est un atout pour le programme.
--> Soft Skills :
Leadership & Communication : Capacité à animer des instances, à s'exprimer avec assurance et à prendre des décisions.
Posture : Grande autonomie, rigueur exemplaire et capacité à prendre du recul face à des environnements complexes.
Esprit d'équipe : Profil sociable, curieux et proactif.
Adaptabilité : Capacité à gérer un secteur routinier tout en étant force de proposition sur la digitalisation.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client Airbus Helicopters, constructeur aéronautique, un Resp. Projets / Support technique / Change Board pour le programme H175 (Aéronautique) (F/H) - Anglais opérationnel à l'oral.
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descriptif du poste
Dans le cadre de cette mission de 6 mois (qui sera renouvelée jusqu'à 18 mois), basée sur Marignane, le poste s'articule autour de deux axes majeurs (70% Opérationnel / 30% Support & Amélioration) :
--> Pilotage du Change Board (70%) :
- Préparation (Phase amont) : Sélectionner les éléments techniques à inscrire à l'ordre du jour (2 sessions de 2h à 4h par semaine).
- Animation : Tenir et animer les meetings de modification de configuration en français et en anglais.
- Post-Meeting : Analyse des débats, rédaction des comptes rendus et reporting précis des décisions actées.
- Administration : Gérer les processus transverses permettant la création et la modification de l'hélicoptère.
--> Support Technique & Projets (30%)
- Accompagnement BE : Apporter un support technique aux métiers du Bureau d'Études.
- Amélioration continue : Piloter des projets annexes liés à la digitalisation (déploiement de nouveaux process).
- Veille technologique : Appétence pour l'optimisation des outils (IA, macros).
--> Présentation de l'environnement du poste :
- Localisation : Marignane (100% local, pas de gestion transnationale). ...
- Équipe : Composition mixte (internes et prestataires sous-traitants) de 8 personnes.
- Culture : Équipe leader, très soudée, saine et corporate. Environnement de travail positif.
profil recherché
De formation Bac+5 orientée Aéronautique, Mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire en Aéronautique.
--> Compétences attendues :
- Maîtrise de Windchill (quotidien), Skywise et IDDelivery (idéalement)
- Outils Suite Google et maîtrise d'Excel (Macros/VBA appréciés).
- Langues : Anglais courant (lu, écrit, parlé). La maîtrise du Chinois est un atout pour le programme.
--> Soft Skills :
Leadership & Communication : Capacité à animer des instances, à s'exprimer avec assurance et à prendre des décisions.
Posture : Grande autonomie, rigueur exemplaire et capacité à prendre du recul face à des environnements complexes.
Esprit d'équipe : Profil sociable, curieux et proactif.
Adaptabilité : Capacité à gérer un secteur routinier tout en étant force de proposition sur la digitalisation.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client Airbus Helicopters, constructeur aéronautique, un Resp. Projets / Support technique / Change Board pour le programme H175 (Aéronautique) (F/H) - Anglais opérationnel à l'oral.
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experience
- 3 année(s)
qualifications
- Chef de projet BE / R&D (F/H)
education
- BAC+5