Offre n° 206QBCC

Responsable d'accueil de loisirs 12-17 ans (H/F)

83 - TOULON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 avril 2026

Placé(e) sous l'autorité du directeur du Centre Social et Culturel auquel il/elle est affecté(e), le/la responsable a pour mission de mettre en œuvre un projet pédagogique répondant aux objectifs éducatifs du territoire et des Centres Sociaux de Toulon portés. Il/elle veille au bon déroulement des activités de la structure et assure la gestion administrative et financière de l'ACM en en référant au coordonnateur Jeunesse. Les missions : - Contribuer à la rédaction du projet pédagogique de la structure et participer à la vie de la communauté éducative - Mettre en œuvre les objectifs et les axes du projet éducatif - Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le projet éducatif - Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, en cohérence avec les projets des partenaires (écoles, associations) et qui découlent du projet pédagogique - Assurer le bon fonctionnement de l'ACM (accueil collectif de mineurs) dans le respect du
cadre règlementaire - Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes accueillis sur les temps extra et périscolaires - Être garant du respect des différentes normes (encadrement, hygiène...) et règlements (intérieur, charte, code l'action sociale...) - Evaluer et mettre en valeur les actions menées - Rendre compte à sa hiérarchie - Assurer le suivi des jeunes et la relation avec les familles - Repérer les jeunes en difficulté et, le cas échéant, alerter sa hiérarchie - Assurer la gestion des moyens humains et matériels de la structure - Manager une équipe d'animation - Assurer l'activité administrative de la structure - Rédiger et transmettre les documents administratifs (programmes d'activités, compte rendu...) - Anticiper les besoins et gérer le budget (commande de matériel, de prestations) - Venir en soutien de l'équipe d'animation sur les temps d'animation (pas de décharge de groupe en dessous de 60 enfants
accueillis) - Intervenir sur des temps d'accompagnement à la scolarité pour des primaires dans un esprit de continuité éducative Contrat CDD de remplacement sur arrêt maladie Diplôme requis : BPJEPS Loisirs Tout Public (LTP) ou BPJEPS autre spécialité avec UC de direction obtenue Compétences requises : Elaboration, mise en place et suivi de projets. Travail en transversalité avec une équipe. Sens relationnel, écoute active et sens pédagogique en direction du public Rémunération selon Convention Collective ALISFA Indemnité panier-repas : 5,15 euros net par repas les jours d'ACM

Type de contrat
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail

Durée du travail
35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Rémunération selon Convention Collective ALISFA

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Formation

• Bac ou équivalent Direction établissement socioculturel - BPJEPS avec UC de Direction exigé Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

Centre Social OUEST

10 à 19 salariés

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