Responsable de salle adjoint (H/F)

Responsable de salle adjoint (H/F)

Offre n° O084250702002237
Publiée le 02/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE AGGLOMERATION GRAND AVIGNON
Lieux de travail

• 3 Rue Racine, Avignon (Vaucluse)
• Avenue Pierre de Coubertin, Vedène (Vaucluse)

Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération du Grand Avignon est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale à fiscalité propre créée en 2001 qui compte aujourd'hui près de 650 agents et rassemble 16 communes sur 2 régions (Sud PACA et Occitanie) et 2 départements (Gard et Vaucluse).

Situé au cœur de la Provence, au carrefour des échanges nord/sud et est/ouest, à proximité du Luberon, des Alpilles et du Ventoux, avec 200 000 habitants, 31 000 entreprises, 87 200 emplois et près de 1.2 million de touristes chaque année, le Grand Avignon est un territoire à taille humaine, qui bénéficie d'une notoriété internationale fondée sur son patrimoine classé et son festival.

Le dynamisme de ses filières économiques d'excellence (alimentation et ingrédients naturels, industries culturelles et créatives, activités aéronautiques…) positionne le Grand Avignon parmi les territoires les plus entreprenants, pour une croissance maîtrisée et durable.

Le Grand Avignon porte aujourd'hui les grands chantiers qui engagent l'avenir de l'agglomération, autour d'un projet de territoire destiné à favoriser le développement harmonieux de ses communes membres.
Missions / conditions d'exercice
1/ Gestion et accueil des publics :

• Assurer et assister le responsable de salle dans l'accueil des spectateurs et le contrôle des billets (spectacles payants et gratuits) sur tous les lieux de la programmation de l'Opéra Grand Avignon
• Manager l'équipe d'agents de salle
• Surveiller le déroulement d'un spectacle et mettre en place des mesures de sécurité prévue auprès du personnel de salle
• Renseigner la direction technique sur l'état des équipements des salles : éclairage, propreté des lieux etc.

2/ Gestion des réceptions et des bars :

• Assurer l'organisation des réceptions prévues par l'Opéra Grand Avignon
• Gérer les bars de l'Opéra et de L'Autre Scène (vente, approvisionnement et gestion des stocks)

3/ Organisation des locations d'espaces :

• Participer à l'organisation des locations d'espaces à l'Opéra et à L'Autre Scène

4/ Coordination des actions de communication :

• Assurer la coordination des opérations de « street-marketing » auprès des agents de salle
• Veiller à ce que les supports de communication et d'information (affiches, flyers…) soient mis à disposition des spectateurs dans les différents lieux de la programmation de l'Opéra Grand Avignon

5/ Missions accessoires :

• Participer à l'amélioration des services rendus aux spectateurs pour améliorer son expérience client avec les équipes de la direction de la Communication.
  Profils recherchés
  Savoirs
• Maîtrise de l'anglais
• Maîtrise des outils bureautiques

Savoir-faire

• Organisation et rigueur
• Rendre compte

Savoir-être:

• Excellente présentation
• Aisance à l'écrit et à l'oral
• Bon relationnel et capacité d'écoute
• Disponibilité et sens du travail en équipe
• Dynamisme
• Sens de l'initiative

Contact et modalités de candidature

Contact
0490844700
Informations complémentaires
Pour candidater:
www.grandavignon.fr/fr/recrutement

Pièces à joindre à la candidature :
CV + Lettre de motivation adressée à Monsieur le Président + dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique

Date limite de candidature :
31 août 2025
Lien de candidature
https://www.grandavignon.fr/fr/recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Aide contextuelle

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