COMMUNE DE BRIANCON
CDI

Responsable du Pôle Ressources des Services Techniques

COMMUNE DE BRIANCON
DISPONIBILITÉ
8 octobre 2026
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac + 3

DESCRIPTIF DU POSTE

Responsable du Pôle Ressources des Services Techniques

Offre n° O005260917001583
Publiée le 17/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de briancon
Lieu de travail
Rue Georges Bermond Gonnet, Briançon (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
17/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Responsable de gestion comptable
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire; Prime annuelle et complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités ; Participation à la Mutuelle (labelisée) et à la Prévoyance (contrat groupe) ; CNAS, remboursement partiel des frais de transport
Descriptif de l'emploi
En appui du Directeur des Services Techniques, le chef de pôle « Ressources - services techniques » apporte son expertise dans les domaines financiers, administratifs et de la commande publique.
Il veille à la sécurisation des procédures, accompagne les membres de la direction et les chefs de pôles (Bâtiments, Environnement, Voirie) et les chargés d'opérations dans leurs démarches et procédures. Il contribue à l'amélioration des outils de gestion et de suivi, et veille à la conformité de l'activité courante des pôles.
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice :

  • Garantir la conformité et la sécurisation des procédures administratives, financières et de commande publique ;
  • Développer des outils de suivi et d'aide à la décision ;
  • Contribuer à l'amélioration et à l'harmonisation des pratiques administratives ;
  • Accompagner les services dans la préparation, la passation et l'exécution des marchés publics ;
  • Accompagner les services dans la préparation et l'exécution budgétaire ;
  • Assurer un appui au fonctionnement du magasin.
    Profils recherchés
  • Bac +3 en gestion des collectivités locales : administration courante, finances publiques et droit public ;
  • Maitrise suite complète Office 365 ;
  • Connaissance des outils de gestion comptable ;
  • Expérience significative (a minima 3 ans révolus) et diversifiée au sein de collectivités locales de taille similaire.
    Compétences techniques, professionnelles, relationnelles :
  • Assurer la sécurisation juridique des procédures de commande publique lancées à l'échelle des services techniques ;
  • Accompagner les responsables de service et les chargés d'opérations dans la définition de leurs besoins ;
  • Assurer le suivi financier des marchés et des opérations ;
  • Assurer la coordination administrative avec les services supports : Finances, Marchés Publics, Affaires juridiques ;

Contact et modalités de candidature

Contact
0492215322
Informations complémentaires
Poste à pouvoir : 1er novembre 2026
Date limite de candidature : 17 octobre 2026

CV + lettre de candidature à adresser à : Monsieur le Maire de Briançon
Cité administrative
Esplanade Alain Bayrou
26 Avenue du 159ème RIA
CS 09898
05100 Briançon
ressources.humaines@mairie-briancon.fr
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Aide contextuelle

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