Responsable du service technique (h/f)

Responsable du service technique (h/f)

Offre n° O083250117000319
Publiée le 03/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
SOLLIES VILLE
Site web de l'employeur
http://www.solliesville.fr
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 9 rue du 6ème R.T.S., Solliès-Ville (Var)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
15/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Métier(s)
Responsable des services techniques
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi

• Gérer et coordonner l'intégralité des missions du service technique dont l'encadrement de 4 agents
  Missions / conditions d'exercice
• Organiser le fonctionnement du service technique composé de 4 agents : répartir et contrôler leurs activités : bâtiments, espaces verts, voirie..
• Veiller à l'application pour chaque mission de la veille réglementaire et des procédures de sécurité qui s'imposent
• Prévenir les dysfonctionnements et conflits éventuels
• Organiser, planifier et coordonner les travaux, suivre et contrôler les interventions réalisées en régie ou par des entreprises et prestataires extérieurs
• Veiller à la maintenance et à l'entretien du patrimoine bâti, des matériels et infrastructures de la commune
• Veiller à l'entretien des voiries communales (réparation trous, nids de poule), accotements, fossés, ainsi que du réseau pluvial, des espaces publics, des espaces verts et du cimetière
• Veiller aux travaux de débroussaillement sur le territoire public communal
• Veiller à l'entretien des véhicules municipaux
• Participer à l'élaboration et au suivi des dossiers de marchés publics
• Assurer le suivi des travaux pour les investissements courants et structurants (vérification des devis et factures)
• Polyvalence liée à la gestion d'un service technique d'une commune de 2500 habitants
  Profils recherchés
• Connaître l'environnement territorial
• Maîtriser les marchés publics
• Techniques rédactionnelles
• Savoir lire et interpréter un plan
• Utilisation de la bureautique
• Management d'une petite équipe
• Savoir évaluer le temps de travail par activité
• Savoir organiser le planning de travail des agents
• Rendre compte à la hiérarchie
• Consignes de santé et de sécurité de travail
• Notions de sécurité dans les ERP
• Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, urbanisme, développement durable.
• Maîtrise des règles de la commande publique et les principales notions des cahiers des clauses travaux et prestations intellectuelles
• Rigueur et discrétion
• Travail en équipe
• Autonomie tout en sachant se référer à l'autorité territoriale/hiérarchique
• Polyvalence, esprit d'équipe
• Disponibilité, capacité d'adaptation
• Réactivité en cas de situation d'urgence
• Ponctualité

Contact et modalités de candidature

Contact
04 94 00 09 46
Informations complémentaires
Transmission du dossier de candidature : Lettre de motivation Curriculum vitae, 3 derniers entretiens professionnels, dernier arrêté, CNI, diplôme, à transmettre par mail à : recrutement@cdg83.fr
ou par voie postale à :
M. Le Président du CDG 83
cs70576
83041 TOULON CEDEX 9
Adresse de l'employeur
SOLLIES VILLE

Hôtel de Ville - 9 rue du 6ème R.T.S.
83210 SOLLIES VILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Aide contextuelle

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