Responsable maintenance bâtiment

Pôle Emploi

DISPONIBILITÉ

27 juillet 2026

NIVEAU D'ÉTUDES

Indifférent

DESCRIPTIF DU POSTE

Candidats
Recruteurs

Responsable maintenance bâtiment

LE CLUB MOUGINS

Gestion des bâtiments et espaces collectifs
Mougins, Alpes-Maritimes
il y a 0 semaine
CDI

Responsable maintenance bâtiment

POLE EMPLOI - CDI
Mougins, Alpes-Maritimes
Gestion des bâtiments et espaces collectifs
il y a 0 semaine

Présentation de l'entreprise

20 à 49 salariés

Le poste

Le Club Mougins, résidence hôtelière de 58 appartements située à Mougins, recherche un(e) responsable maintenance.
En charge du service technique, vos tâches seront :
Gérer le service et l'équipe (2 personnes)
En charge de la sécurité du site et application des normes et règles en vigueur
Panifier et répartir le travail entre les membres de l'équipe
Contrôler les appartements, les parties communes et les extérieurs
Organiser et faire effectuer et/ou effectuer les interventions techniques dans les appartements, les parties communes et les extérieurs
Passer les commandes et gérer les stocks / inventaires
Compétences polyvalentes : électricité, peinture, plomberie, petite maçonnerie, dépannage électro-ménager, travaux divers
Qualités nécessaires pour le poste:
Leadership et management
Pro-activité et sens du service client
Excellente communication
Habilitation électrique souhaitée
Anglais apprécié

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Responsable maintenance bâtiment
Type de contrat : CDI
Nature du contrat : Contrat travail

Savoirs et savoir-faire : Elaborer des actions ou des règles de prévention

Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Animer, coordonner une équipe
Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
Préconiser des programmes d'entretien

Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)

Etre force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)
Avoir le sens du service : (Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.)