Responsable Méthodes Outillées H/FNAVAL GROUP

Toulon (83)CDI
Il y a 12 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Critères de l'offre

• Métiers :

• Ingénieur Référent Méthodes et Process (H/F)

• Expérience min :

• 1 à 2 ans

• Secteur :

• Industries Aéronautique, Spatial, Naval

• Diplômes :

• Bac+5

• Lieux :

• Toulon (83)

• Conditions :

• CDI
• Salaire non précisé
• Temps Plein
• Télétravail partiel

L'entreprise : NAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.
Voir toutes les offres de NAVAL GROUP

Description du poste

Le département Méthodes Outillées de la direction Services de Naval Group recherche un Responsable Méthodes Outillées Ingénierie.
Rattaché(e) au Responsable de Service Méthodes Outillées Ingénierie du département, le poste pourra être basé à Toulon ou à Brest. Ces deux sites accueillent des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.

Description du poste

Vos missions

• Être le représentant du métier sur le périmètre des méthodes outillées Ingénierie
• Capter les besoins métier ingénierie et les retranscrire à la DTSI
• Comprendre, recueillir et analyser les besoins du métier et de nos clients externes
• Contribuer à la cohérence globale, la pertinence et la performance du SI du Métier (valeur) vis-à-vis des métiers parties prenantes
• Proposer des scénarios d'évolution du système d'information cohérents avec les objectifs et les processus définis
• Piloter fonctionnellement le développement des usages outillés de son domaine
• Réaliser les tests d'acceptation métier
• Contribuer au déploiement des méthodes outillées au sein de l'ingénierie et accompagner le changement auprès des utilisateurs
• Animer le réseau méthode outillée de son domaine

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Description du profil

Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans les outils et méthodes dans le domaine industriel.

Vous avez de l'expérience en gestion de projet et vous connaissez les métiers de l'ingénierie. La connaissance des normes internationales de soutien logistique intégré (1388, S Series) serait un plus.

Vous faites preuve d'un très bon relationnel, d'aisance dans le pilotage et la communication de projets. Vous êtes autonome et vous avez un bon esprit de synthèse, une bonne capacité à reformuler, formaliser pour assurer la compréhension de différentes parties prenantes.

Vous appréciez d'évoluer au sein d'un environnement de travail articulé entre la direction ingénierie et les services transverses, et vous avez une appétence particulière pour l'accompagnement au changement sur le terrain.

Vous êtes force de proposition pour l'avancement de l'activité en fournissant des indicateurs pertinents et fiables.
Vous avez une expérience confirmée pour déterminer les solutions par processus, optimiser les méthodes et moyens. Vous saurez engager la performance du processus/méthode outillée.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
. Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

Référence : 2026-54777