Offre n° 211KPDV

Responsable Production & Maintenance (H/F)

13 - GARDANNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 juillet 2026

SAI Nutrition, spécialisée dans la conception, la fabrication et le conditionnement de produits diététiques et nutritionnels, recherche un(e) Responsable Production & Maintenance à partir d'octobre 2026. Véritable relais de la direction sur le terrain, vous pilotez l'activité des différents ateliers et veillez à la bonne exécution des productions dans le respect des délais, de la qualité et des exigences d'hygiène et de sécurité. Vos missions : - Organiser et suivre les plannings de production - Encadrer et accompagner les équipes de production et de conditionnement - Former les nouveaux arrivants - Garantir le respect des procédures qualité, hygiène et sécurité - Assurer les réglages, changements de format et démarrages des lignes - Anticiper les blocages et gérer les priorités - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative de 1er et 2ème niveau - Diagnostiquer les pannes et limiter les arrêts de production - Participer à l'amélioration continue de
l'organisation et de la performance de l'atelier Objectifs du poste : - Garantir le respect du planning de production. - Améliorer l'organisation et la productivité de l'atelier. - Réduire les arrêts machines. - Sécuriser la qualité des productions. - Faire respecter les consignes qualité, hygiène et sécurité. - Structurer le fonctionnement quotidien de l'atelier. - Faire progresser les équipes en autonomie et en rigueur Profil recherché Nous recherchons une personne de terrain, organisée, fiable et techniquement solide, capable d'encadrer les équipes, de faire respecter les règles et d'intervenir directement sur les machines de production. - Expérience confirmée en production industrielle et sur machines de conditionnement - Expérience en management d'équipe - Bonnes compétences techniques en mécanique et maintenance industrielle - Leadership, rigueur, réactivité et sens de l'organisation - Goût du terrain et capacité à fédérer
les équipes Travail en journée du lundi au vendredi sur site de production

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Durée du travail
37H50/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12 mois

Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Agroalimentaire

Compétences

• Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologiqueCette compétence est indispensable
• Analyse de données de productionCette compétence est indispensable
• Assurer la conformité des opérations de productionCette compétence est indispensable
• Connaissance des processus de fabricationCette compétence est indispensable
• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
• Encadrer et coordonner une équipeCette compétence est indispensable
• Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
• Gérer les imprévus et adapter les plans en conséquenceCette compétence est indispensable
• Maintenance préventive et correctiveCette compétence est indispensable
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitationCette compétence est indispensable
• Procédures de fabricationCette compétence est indispensable
• Respect des délais de productionCette compétence est indispensable
• Techniques de planificationCette compétence est indispensable
• Vérifier la tenue de dossiers de fabrication et de documents de suiviCette compétence est indispensable
• Analyser des données techniques pour optimiser les processus
• Analyser et prévenir les risques
• Apporter des feedbacks constructifs et appréciatifs
• Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
• Créer, développer et maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
• Déployer les axes stratégiques de l'entreprise
• Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
• Gérer les stocks
• Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
• Organiser et planifier une activité
• Planifier des interventions de maintenance
• Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a.

Employeur

SAI NUTRITION

10 à 19 salariés

SAI Nutrition propose depuis 2001 des produits dittiques hyperprotns et hypocaloriques : formulation, mlange, conditionnement dans le respect du cahier des charges de ses clients qui commercialisent les produits sous leur propre marque. C'est une entreprise taille humaine au service de ses clients, un esprit innovant, des comptences et un savoir-faire reconnus. Mme MYRIAM BORD

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