Responsable Technique et Ingénieur V&V Optronique H/F

Job Locations
FR-06-Cannes

Métiers
Ingénierie / Technique

Type d'emploi
CDI

Lieu de travail
Hybride

Salary minimum
EUR €45,000.00/Yr.

Salary maximum
EUR €50,000.00/Yr.

Description du poste

Au sein de notre agence de Cannes, dans le cadre de nos activités spatiales nous recherchons un responsable technique H/F combinant, une responsablité managériale et de pilotage d'activité, une expertise technique forte en vérification et validation optronique (coeur du poste).

Vous interviendrez sur un programme de satellites scientifiques au sein de l'équipe Products and Systems Engineering.

Missions :

• Ingénierie V&V Optronique

Vous serez garant de la préparation, de la réalisation et de l'analyse des essais sur équipements optroniques

*Pilotez lesmoyens d'essais : prise en main des bancs et mise à jour des outils

• Préparez les essais :

• Réalisez les mesures électro-optiques :
  *Analysez les performances et rédigez lesrapports d'essais
  *Proposez desaméliorations des méthodes et protocoles de mesure

• Assurez le reporting technique :

• Pilotage des activités et relation client

• Assurez le suivi technique et opérationnel des projets
• Garantissez la satisfaction client : suivi, résolution des problématiques techniques, animation de points réguliers
• Réalisez la clôture mensuelle des projets avec les parties prenantes internes
• Apportez un support technique aux équipes
• Contribuez au développement commercial de votre périmètre

• Mangement d'équipe

• Encadrez les collaborateurs intervenant sur vos projets

• Organisez le travail (planification, priorisation, gestion des absences)

• Accompagnez l'intégration des nouveaux collaborateurs

• Conduisez les entretiens annuels et fixez les objectifs
  *Contribuez à lafidélisation et au développement des talents

• Recrutement et Développement des compétences

• Participez aux processus de recrutement avec les équipes Talent Acquisition

• Contribuez à la montée en compétences des équipes via des actions de formation

• Renforcez la cohésion et le sentiment d'appartenance

Profil :

• Issu d'une formation Bac+5 en optronique, physique appliquée, instumentation ou sytèmes
• Minimum 8 ans d'expérience globale dont expérience confirmée en pilotage d'activités/management
• Une expertise technique en V&V de systèmes complexes, idéalement optroniques ou spatiaux
• Expérience dans le saptial
• Maîtrise des essais électro-optiques et des bancs de tests
  *Expérience envalidation d'équipements complexes
  *Bonne maîtrise deMATLAB et Python (analyse de données)
• Leadership reconnu et capacité à fédérer
• Forte orientation client
• Anglais B2 minimum

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive,etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Package salarial à partir de 45 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

Le poste s'inscrit dans un secteur nécessitant l'obtention d'une habilitation et certaines autorisations d'accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l' IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021 .

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

*#LI-NL2*

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