SECOND DE CUISINE - RESTAURATION COLLECTIVE MÉDICO-SOCIALE H/F
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R.A.S. Intérim Antibes recherche
SECOND DE CUISINE - RESTAURATION COLLECTIVE MÉDICO-SOCIALE H/F en Intérim
Temps plein
06220 Vallauris
De 2200 € à 2600 € Mensuel (Brut)
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Offre publiée depuis : 1 jour
Détail de l'offre d'emploi SECOND DE CUISINE - RESTAURATION COLLECTIVE MÉDICO-SOCIALE H/F
Notre entreprise :
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Mission :
Au sein d'une résidence seniors / maison de retraite d'environ 150 résidents, vous secondez le chef de cuisine en restauration collective médico-sociale.
Vos missions principales :
- Participer à la production culinaire : préparation des entrées, plats, desserts dans le respect des menus et régimes spécifiques
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP, traçabilité, nettoyage et désinfection des locaux et matériels)
- Organiser et anticiper le service : gestion des mises en place, envoi des plats, adaptation aux contraintes de la résidence
- Seconder et remplacer le chef en son absence : coordination de l'équipe, répartition des tâches, contrôle de la qualité
- Contribuer à l'élaboration des menus adaptés au public senior en lien avec le chef et l'établissement
- Assurer le respect des horaires et plannings : plages actuelles 7h-15h ou 11h-19h, évolution possible vers des journées de 10h en petite/grande semaine avec 1 week-end sur 2 travaillé
Profil :
Vous intégrez une résidence seniors / maison de retraite d'environ 150 résidents et secondez le chef de cuisine en restauration collective médico-sociale.
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Expérience confirmée en tant que second de cuisine, idéalement en restauration collective ou médico-sociale (EHPAD, résidence seniors…)
*Maîtrise destechniques culinaires et des règles HACCP et d'hygiène en restauration collective
*Capacité àorganiser la production , anticiper et gérer les pics d'activité -
Sens du service et du contact envers un public de personnes âgées
*Aisance pourtravailler en équipe , seconder et remplacer le chef en son absence
*Souplesse sur leshoraires en roulement et les week-ends (1 week-end sur 2) -
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