Serveur F/H

• A partir du : 01/09/2026
• Lieu : Marseille
• Type de contrat : CDD Saisonnier
• Référence : 2026/08/8657/MAR

Venez vivre l'expérience d'un emploi en saison aux Villages Clubs du Soleil dans un de nos établissements à la mer ou à la montagne. En plus d'un cadre de travail idéal et d'une aventure humaine unique, vous bénéficiez de nombreux avantages comme le fait d'être logé et nourri sur place. Vous avez accès aux prestations des vacanciers (prêt de matériel, activités sportives...) et la possibilité d'exprimer votre talent en participant aux spectacles !

Mission

Rejoignez le « Village Club du Soleil ️ » de Marseille (13) pour la saison 26

Et vivez une expérience intense !

Nous recherchons Un(e) Serveur F/H pour rejoindre notre équipe du Sud

Si vous avez une passion pour l'accueil, un appétit pour l'hospitalité, ce poste est fait pour vous

Profil

Missions :

• Assurer la mise en place, le débarrassage des tables et le nettoyage du restaurant
• Assurer le réapprovisionnement des buffets lors des services
• Appliquer et respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur

Exigences :

• CAP/BEP, BAC PRO, BTH ou hôtellerie /restauration
• Expérience préalable en restauration collective et/ou traditionnelle
• Capacité à travailler en équipe

Conditions d'embauche

• Poste à pourvoir en CDD du 1er septembre 2026 au 31 janvier 2027
• Poste nourri (avec contrepartie)
• Non logé
• 35h/semaine - Salaire de 1867€ brut/mois
• Indemnité logement de 137.93 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs)
• Un accès à certaines prestations du village vacances et selon le village (spa, piscine, salle de sport...)

Un job, une passion, pourquoi pas en saison ?

Alors envoyez-nous votre CV qui montre à quel point vous êtes le(la) Serveur F/H que nous recherchons.

Et si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un qui cherche une saison, passez le message ! Nous sommes là pour accompagner tous ceux qui souhaitent rejoindre nos équipes.

** Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l'inclusion.
Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.**