Temporis Cannes

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06110 Le Cannet
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Détails de l'offre

• Date de l'annonce 08/07/2026
• Référence 9934496401
• Contrat Saisonnier
• Expérience requise 3 ans
• Lieu de travail CANNES (06400)
• Nombre de postes disponibles 1
• Salaire À partir de 15,00 € Brut / h

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Offre d'emploi en Saisonnier à

CANNES (06400) Sommelier / Sommelière

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TEMPORIS CANNES, une équipe locale engagée auprès de ses intérimaires et de ses entreprises partenaires depuis plus de 8 ans sur les Alpes-Maritimes.

Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Sommelier / Sommelière H/F pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Cannes. (POSTE NON LOGE)

VOS MISSIONS :

• Conseiller les clients sur les accords mets et vins
• Gérer la cave et les stocks de vins
• Assurer le service des vins en salle
• Participer à l'élaboration de la carte des vins
• Veiller à la bonne conservation des bouteilles

LES INDISPENSABLES :

• Diplôme en sommellerie (CAP, BP ou mention complémentaire)
• Première expérience en restauration
• Excellente connaissance des vins et terroirs

LE PETIT + QUI PEUT FAIRE LA DIFFÉRENCE :
Posséder un moyen de transport personnel (horaires variables)

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI...
Vous avez une excellente présentation et un sens du service irréprochable
Vous êtes passionné(e) par l'univers du vin
Vous aimez le contact client et le conseil personnalisé

INTÉRESSÉ(E), VOUS VOULEZ NOUS TRANSMETTRE VOTRE CANDIDATURE ?
Postulez directement à cette offre.
Notre équipe TEMPORIS CANNES étudiera votre candidature avec attention et vous recontactera dans les meilleurs délais afin d'échanger sur votre projet professionnel et d'envisager un démarrage de mission selon vos disponibilités.

VOS AVANTAGES :

• 10% indemnités de fin de mission
• 10% indemnités de congés payés
• Accès aux avantages du FASTT
• Mutuelle
• CE d'entreprise
• Un accompagnement personnalisé par l'équipe TEMPORIS CANNES

POURQUOI REJOINDRE TEMPORIS CANNES ?
Chez TEMPORIS, nous prenons le temps de vous connaître afin de vous proposer des missions adaptées à votre profil, vos compétences et vos attentes.
Notre priorité : vous accompagner dans votre parcours professionnel avec réactivité, proximité et transparence.

• Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
• L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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