JOB LINK AIX
CDI

Soudeur Acier Galvanisé (H/F)

JOB LINK AIX
DISPONIBILITÉ
7 novembre 2026
NIVEAU D'ÉTUDES
Indifférent

DESCRIPTIF DU POSTE

JOB LINK, CABINET DE RECRUTEMENT SPÉCIALISÉ CDD/CDI ET INTÉRIM, RECRUTE POUR L'UN DE SES CLIENTS SPÉCIALISÉ DANS LA MÉTALLURGIE RECHERCHE UN SOUDEUR ACIER GALVANISÉ (H/F)

SI VOUS AVEZ UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE EN SOUDURE, NOTAMMENT SUR L'ACIER ET LA TÔLE FINE, CETTE OFFRE POURRAIT VOUS INTÉRESSER !

VOTRE MISSION :

EFFECTUER DES SOUDURES SUR ACIER GALVANISÉ ET TÔLE FINE

RESPECTER LES CONSIGNES DE SÉCURITÉ ET DE QUALITÉ

TRAVAILLER EN AUTONOMIE OU EN ÉQUIPE SELON LES BESOINS

CONDITIONS DE TRAVAIL :

HORAIRES : DU LUNDI AU VENDREDI, DE 7H00 À 15H30 (1H DE PAUSE)

DURÉE : 35 HEURES PAR SEMAINE

RÉMUNÉRATION : SALAIRE À DÉTERMINER SELON LE PROFIL ET L'EXPÉRIENCE

Votre profil :

VOTRE PROFIL :

EXPÉRIENCE EN SOUDURE ACIER ET TÔLE FINE (UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE EST REQUISE)

CONNAISSANCE DES TECHNIQUES DE SOUDURE ET DES MATÉRIAUX

MOTIVÉ, DYNAMIQUE, AVEC UN ESPRIT D'ÉQUIPE

RESPECT DES NORMES DE SÉCURITÉ ET RIGUEUR

REJOIGNEZ-NOUS ET PARTICIPEZ À LA RÉUSSITE DE PROJETS INNOVANTS AU SEIN D'UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE !

Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

A propos de JOB LINK AIX :

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.

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