SPP-2026-033 UN CHEF DE SERVICE COMPETENCE HUMAINE

SPP-2026-033 UN CHEF DE SERVICE COMPETENCE HUMAINE

Offre n° O013260610001204
Publiée le 10/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS des Bouches-du-Rhône
Lieu de travail
1 AV DE BOISBAUDRAN, Aubagne (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Métier(s)
Intervenant ou intervenante des opérations de secours
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
SPP-2026-033 UN CHEF DE SERVICE COMPETENCE HUMAINE
Missions / conditions d'exercice
Le service départemental d'incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS13) recrute un chef de service
Compétence humaine (H/F) qui, placé sous l'autorité du chef de groupement, anime et coordonne le service
Compétence humaine du groupement territorial Sud :

• Organiser les formations et stages du groupement Sud en lien avec le GFOR ;
• Assurer le suivi administratif des formations dans le logiciel Oxygène ;
• Organiser et encadrer les formations de maintien des acquis terrain et VPC des officiers du GSUD ;
• En lien avec le chef de service opération du GSUD, former les OGG aux outils de la salle opérationnelle ;
• Recenser les besoins en saisonniers et les affecter dans les CIS du GSUD ;
• Constituer les dossiers concernant le CCDSPV ;
• Contrôler les procédures dans le cadre des entretiens d'évaluation SPP et AATS ;
• Recenser les demandes de mobilités ;
• Suivre les procédures disciplinaires en cours ;
• Vérifier et transmettre des dossiers de récompenses honorifiques ;
• Être polyvalent sur les autres missions du groupement ;
• Encadrer et animer son service à l'aide des agents placés sous sa responsabilité (référent gestes qui sauvent et correspondant compétence humaine) ;
• Participer à la chaîne de commandement ainsi qu'aux dispositifs préventifs du SDIS 13.
  Profils recherchés
• Rigueur, disponibilité et adaptabilité ;
• Sens de l'organisation et des relatons humaines ;
• Connaissance de l'environnement informatique et applicatif métier ;
• Titulaire des unités de valeur en lien avec le grade, autres spécialités appréciées ;
• Bonnes connaissances du statut SPP et de l'engagement citoyen ;
• Sens de la confidentialité ;
• Qualités relationnelles, rédactionnelles ;
• Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, …).

Contact et modalités de candidature

Contact
nc
Informations complémentaires
COMMENT CANDIDATER (pièces à fournir) :

Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet désormais prévu à cet effet :

Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :

Via intranet :

• Organisation > Offre d'emploi > Sapeur-pompier et agent
  administratif, technique et spécialisé.

Pour les externes (hors SDIS 13) :

Via Pompiers13.org :

• Rejoignez-nous > Offre d'emploi > Lien direct vers le site.
  ou
• Page d'accueil : bouton dédié au recrutement.
  Adresse de l'employeur
  SDIS des Bouches-du-Rhône

1 AV DE BOISBAUDRAN
13015 MARSEILLE 15

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Aide contextuelle

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