COGEPART GROUPE
CDI

Tech Lead H/F

COGEPART GROUPE
DISPONIBILITÉ
1 août 2026
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac + 5

DESCRIPTIF DU POSTE

Offre n° 211LHZX

Tech Lead H/F (H/F)

13 - Marseille 3e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 juillet 2026

Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information, vous serez le référent technique d'une équipe composée de cinq développeurs. À la fois manager technique, développeur et garant de la fiabilité de nos environnements, vous interviendrez sur des applications métiers stratégiques et sur un volume important de flux de données et d'échanges EDI. Vos principales responsabilités Encadrement technique de l'équipe Encadrer techniquement une équipe de développeurs ; Organiser les priorités et garantir les bonnes pratiques ; Participer aux choix techniques et à la montée en compétences. Fiabilisation des applications et des flux Garantir la stabilité et la qualité des flux de données et EDI ; Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes ; Assurer le bon fonctionnement du logiciel métier maison. Développement et évolution technique Participer au développement et à la maintenance des applications ; Accompagner la migration de PHP 5.6 vers PHP 8 ; *
Concevoir des API et optimiser les bases de données. Relation avec les clients et les équipes internes Être l'interlocuteur technique sur les flux et incidents ; Analyser les anomalies et coordonner leur résolution ; Collaborer avec les équipes internes et partenaires. Votre environnement technique PHP (5.6 à 8), MySQL / MariaDB ; API REST, Slim, cron et batch ; EDI, flux métiers; Linux, GitLab. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'une formation supérieure en informatique de niveau Bac +5 ; Expérience confirmée en développement PHP, avec une solide expérience en tant que référent technique ou Tech Lead ; Maitrise des EDI, bases de données et traitements automatisés ; Capacité à résoudre des problèmes techniques, à encadrer une équipe et à communiquer efficacement. Conditions proposées Contrat : CDI cadre 39h ; * Rémunération : entre 50 000 € et 55 000 € bruts annuels, selon
le profil et l'expérience ; * Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, 5 jours RTT COGEPART est une entreprise handi-accueillante. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez postuler et échanger en toute confidentialité ? Notre cellule handicap est à votre écoute. Candidatures : missionhandicap@cogepart.com mailto:missionhandicap@cogepart.com

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Durée du travail
39H/semaine Travail en journée

Salaire

  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 7 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Déterminer des mesures correctives
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

COGEPART GROUPE

3 à 5 salariés

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Chambre de Commerce
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06005 NICE CEDEX 1

Tel :04 93 13 75 73
(Appel gratuit depuis un poste fixe)