Technicien de maintenance F/H

Offre n° 8331853

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Contrat
CDI - Contrat travail

Salaire
A négocier

Qualification
Cadre

Expérience
4 An(s)

Description du poste

Descriptif du poste:\n\nVotre rôle :\n\nAu sein d'une plateforme logistique spécialisée dans l'agroalimentaire tri-température de 7.000 m² (90 salariés), vous êtes rattaché(e) au Responsable maintenance, vous missions principales seront les suivantes :\n* \nGarantir le bon fonctionnement technique des différentes installations du bâtiment et des équipements et veiller à la qualité technique des interventions\n* \nEffectuer l'ensemble des opérations d'entretien courant, de réparation et de maintenance préventives (réglages, tests, dépannages) et curatives\n* \nBâtiment : réparation niveau 1 Eclairage, installations électriques; Nettoyage des toitures\n* \nMatériel de manutention : assurer le suivi du matériel et des prestataires, réparations et contrôles des racks et protections...\n* \nInstallation de sécurité : effectuer le suivi préventif des installations de sécurité incendie et de sûreté du site\n* \nFroid : suivre et analyser
les courbes/alarmes températures avec le responsable de maintenance ; coordonner et suivre les interventions du prestataire sur le terrain\n* \nRépondre aux besoins techniques des différents services\n* \nMettre en place tout ce qui concourt à satisfaire les conditions d'exploitation, les règles de sécurité du personnel, de sécurité des aliments, d'environnement et de réduction des consommations d'énergie\n* \nÊtre l'interlocuteur /l'interlocutrice permanent(e) entre les fournisseurs, les prestataires et les services d'exploitation\n* \nÊtre le back-up du Responsable maintenance\n* \nEffectuer le suivi de la qualité\n* \nParticiper aux projets Lean sur la partie technique\n\nProfil recherché:\n\n* \nDe formation CAP à Bac professionnel en Maintenance / Electrotechnique\n* \nExpérience confirmée en maintenance polyvalente & solides compétences en entretien de bâtiment\n* \nCompétences en électricité : vous possédez les habilitations électriques basiques\n* \nVous savez
travailler en autonomie tout en remontant les informations à votre hiérarchie\n* \nVous possédez un bon sens relationnel et un esprit d'équipe\n* \nPolyvalent(e), vous savez gérer les urgences\n\nAu-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !\nEngagés pour l'inclusion, nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient notamment les parcours ou les situations de handicap.\n \nRémunération et avantages :\n* \nRémunération : salaire annuel sur 13 mois\n* \nPart Variable sur Objectifs\n* \nRTT\n* \nIntéressement/participation/PEE\n* \nPER\n* \nCSE\n* \nTickets restaurants\n* \nMutuelle\n* \n100% de prise en charge du titre de transport\n* \nAide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC\n* \nAccès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne\n \n Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet :
https://www.martinbrower.fr/\n \n Process de recrutement :\nNous nous efforçons de vous répondre dans un délai d'une semaine maximum après réception de votre candidature. \nNotre process de recrutement comprend 4 étapes :\n\n* \nPréqualification téléphonique de 10 mn\n* \nEntretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 2 entretiens),\n* \nPrise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d'identité\n* \nConstitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes\n\n\n \n

Employeur

MARTIN BROWER

\n Notre Entreprise :\n \nMartin Brower, c'est 900 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 11 000 dans le monde. \nNotre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide.\n \nQuelques bonnes raisons de nous rejoindre :\n \n* \nCertifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees\n* \nSécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques\n* \nLeader de solutions durables : Les engagements et actio