Technicien de maintenance (H/F)

MARTIN-BROWER FRANCE SAS

DISPONIBILITÉ

30 avril 2026

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac

DESCRIPTIF DU POSTE

Offre n° 207BXGK

Technicien de maintenance (H/F)

13 - Aix-en-Provence - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 avril 2026

Martin Brower, c'est environ 800 collaborateurs en France et plus de 13.000 présents dans 18 pays ! Notre activité ? prestataire logistique du leader mondial de la restauration rapide. Nous avons pour principale mission d'assurer pour notre client la gestion des flux physiques et logistiques de son activité. Nous disposons pour cela de 8 plateformes logistiques en France nous permettant de livrer l'ensemble des restaurants de notre client répartis sur le territoire. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre : Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees Sécurité suivre le planning des tâches du sous-traitant, suivi du planning des tâches du sous-traitant - Assurer le bon fonctionnement technique des installations du bâtiment et des équipements et veiller à la qualité technique des interventions - Être l'interlocuteur permanent entre les fournisseurs,
les prestataires et les services d'exploitation - Être le back-up du Responsable maintenance - Effectuer le suivi de la qualité - Répondre aux besoins techniques des différents services - Participer aux projets Lean sur la partie technique Votre profil : - De formation CAP à Bac professionnel en Maintenance / Electrotechnique - Expérience confirmée en maintenance polyvalente & solides compétences en entretien de bâtiment - Vous possédez les habilitations électriques basiques - Vous savez travailler en autonomie tout en remontant les informations à votre hiérarchie - Vous possédez un bon sens relationnel et un esprit d'équipe - Polyvalent(e), vous savez gérer les urgences Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Rémunération et avantages : - Rémunération : salaire annuel sur 13 mois -
Variable (prime sur objectifs) - Intéressement/participation - PEE - PER - CSE - Tickets restaurants - Mutuelle - 100% de prise en charge du titre de transport - Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC - Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/ Process de recrutement : Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai de 2 semaines après réception de votre candidature. Notre process de recrutement comprend 4 étapes : 1. Préqualification téléphonique 2. Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 3 entretiens), 3. Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d'identité 4. Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Durée du travail
39H/semaine Travail en astreinte
Travail en journée

Salaire

Primes
Plan d'épargne retraite d'entreprise
Titres restaurant / Prime de panier
Intéressement / participation
CSE
à définir selon le profil

Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

6 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac ou équivalent Électricité Cette formation est indispensable

Compétences

Contrôler la qualité des installations électriquesCette compétence est indispensable
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
ElectricitéCette compétence est indispensable
Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaudeCette compétence est indispensable
Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable
habilitations électriques HO BO