Technicien Fours H/F

Domino RH

DISPONIBILITÉ

14 mars 2026

NIVEAU D'ÉTUDES

CAP/BEP

DESCRIPTIF DU POSTE

Technicien Fours H/F Domino RH

Avignon - 84
Intérim
6 mois
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Le technicien fours assure l'installation, la maintenance préventive et corrective, ainsi que le réglage des fours industriels utilisés dans les processus de production. Il garantit le bon fonctionnement des équipements thermiques afin d'assurer une qualité optimale et une continuité de service.

Missions principales
Installer, mettre en service et paramétrer les fours industriels.

Réaliser la maintenance préventive et curative (diagnostic, dépannage, remplacement de pièces).

Contrôler les températures, cycles thermiques et systèmes de régulation.

Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser les performances et la sécurité.

Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi technique.

Collaborer avec la production et proposer des améliorations techniques.

Compétences et qualités
Connaissances en électrotechnique, mécanique, thermique et automatisme.

Maîtrise des outils de mesure (thermocouples, multimètres, sondes).

Capacité à diagnostiquer rapidement une panne.

Rigueur, autonomie, sens de la sécurité.

Lecture de plans et schémas techniques.

Le profil recherché

Une expérience sur fours industriels ou équipements thermiques est un plus.

L'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.