Technicien informatique H/F

Nous sommes à la recherche d'un (e) technicien(ne) informatique.

Actuellement, la plupart des tâches liées à l'informatique sont gérées par un partenaire externe. Nous avons besoin d'internaliser ce poste. Dans un environnement où les outils numériques jouent un rôle clé, nous recherchons un technicien informatique polyvalent pour mettre en place, maintenir et optimiser notre infrastructure informatique. Vous serez référent pour tout ce qui touche à l'informatique.

Présentation du service :

Le service informatique est à ce jour composé d'un Directeur Qualité et Informatique.

Description du poste :

En tant que technicien informatique, vous serez responsable de l'ensemble des aspects techniques de l'informatique (hardware et software) dans notre entreprise. Vos missions incluent, mais ne se limitent pas à :

• Gestion et maintenance du parc informatique
• Support aux utilisateurs
• Gestion des logiciels et des systèmes
• Cybersécurité et sauvegardes
• Projets d'amélioration et d'innovation

Profil recherché :

Compétences techniques:

• Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows
• Connaissance en réseaux (VPN, TCP/IP, routeurs, WI-FI, etc..)
• Familiarité avec les solutions cloud (Google Workspace, Office 365, etc..)
• Notions en cybersécurité (gestion des risques, pare-feu, sauvegardes)

Nous demandons au moins une première expérience en PME ou en autonomie.

Niveau d'expérience:

Bac +2 minimum en informatique (BTS SIO, DUT informatique, etc..)

Qualités personnelles:

• Polyvalence et capacité à gérer des tâches variées
• Pédagogie et sens du service pour accompagner des collaborateurs non-techniques
• Réactivité et sens des priorités face aux urgences
• Esprit d'analyse et de résolution de problèmes

Les avantages à travailler chez MPE :

• Salaire fixe
• Formation continue
• Des primes et un 13ᵉ mois
• Tickets restaurants
• Une mutuelle prise en charge à 100 %
• PEE
• Entreprise fermée le samedi et le dimanche
• Horaires de travail durant la journée, pas de travail en nuit
• Entreprise familiale à taille humaine.
• 100% de nos effectifs en CDI

Contrat :

Rémunération selon profil. Le poste est à pourvoir dès que possible à Grasse en CDI.

Nous souhaitons également souligner que nous sommes une entreprise handi-accueillante. Dans cette optique, n'hésitez pas à postuler chez nous.

Horaires de travail : 8h30 -12h 13h-17h du lundi au jeudi et le vendredi 8h30-12h ou 8h30-12h 13h16h une semaine sur deux.

Alors, n'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à BACUE Chloé, la Responsable des Ressources Humaines via l'adresse mail suivante : rh@rmf-grasse.fr

Rémunération : à partir de 1 867,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel