LE MERCATO DE L'EMPLOI
CDI

Technicien maintenance ascenseurs (h/f)

LE MERCATO DE L'EMPLOI
DISPONIBILITÉ
1 mars 2026
NIVEAU D'ÉTUDES
Indifférent

DESCRIPTIF DU POSTE

Notre client est une entreprise solidement implantée en région PACA depuis plus de 20 ans, spécialisée dans la maintenance, la réparation et la modernisation d'ascenseurs , recherche un Technicien de maintenance ascenseurs (h/f) pour renforcer ses équipes terrain.

Reconnue pour la qualité de son service , la fiabilité de ses installations et la stabilité de ses équipes, cette société s'appuie sur une organisation structurée et des outils performants , tout en conservant un fonctionnement à taille humaine.

Elle place l'autonomie, la responsabilité et la montée en compétences de ses techniciens au cœur de son modèle, avec une culture basée sur le respect, l'entraide et le professionnalisme .

Mission

Rattaché au Responsable Maintenance et accompagné selon le niveau d'expérience, le technicien de maintenance ascenseur (h/f) interviendra en itinérance sur un secteur défini, auprès de clients variés (habitat collectif, tertiaire, sites professionnels) :
*Assurer lamaintenance préventive et curative des ascenseurs

  • Réaliser les diagnostics de pannes et interventions techniques
    *Garantir lasécurité, la conformité réglementaire et le bon fonctionnement des installations
  • Être l'interlocuteur technique des clients sur site
    *Participer auxastreintes selon un planning établi

Profil

Pour rejoindre cette entreprise en tant que technicien de maintenance ascenseurs (h/f) :

*Formation technique enélectromécanique, électrotechnique, électricité ou maintenance industrielle

  • Première expérience en maintenance appréciée (ascenseurs non obligatoires)
    *À l'aise avec letravail en itinérance et les contraintes d'astreinte
  • Rigueur, sens du service client et bon relationnel
  • Envie d'apprendre, de progresser et de s'inscrire dans la durée
  • Permis B indispensable

Conditions & avantages

  • CDI - 35h/semaine
    *Poste itinérant avecvéhicule de service (carte essence + télépéage)
  • Astreintes planifiées et rémunérées
  • Rémunération : 2500 - 3000 € Brut selon profil et expérience
  • Intéressement (jusqu'à 15 % du salaire annuel - env. 2 mois de salaire net)
  • Participation
  • Panier repas : 11,64 €
  • Smartphone professionnel
  • Outillage performant et équipements de protection fournis
  • Mutuelle, prévoyance et avantages CSE
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Chambre de Commerce
et d’industrie Nice Côte d’Azur

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Tel :04 93 13 75 73
(Appel gratuit depuis un poste fixe)