Technicien-ne de Maintenance Industrielle H/F

Offre n° 8668129

{'libelleLieuTravail': 'Saint-Maime', 'libelleCommuneLieuTravail': 'Saint-Maime', 'codePostalLieuTravail': '04300', 'codeDepartementLieuTravail': '04', 'syntheseLieuTravail': '04 - Saint-Maime'}

Contrat
CDI - Contrat travail

Expérience
Débutant accepté

Description du poste

Notre client est une entreprise évoluant dans le secteur des Industries manufacturières et Production, implantée à Aime (73).
Engagée dans une démarche de qualité, de sécurité et d'amélioration continue, elle met l'accent sur la collaboration, la polyvalence et le développement des compétences.
Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, notre client recherche un-e Technicien-ne de Maintenance Industrielle H/F souhaitant intégrer un environnement de travail à taille humaine offrant un accompagnement de proximité et de réelles perspectives d'évolution.En tant que Technicien-ne de Maintenance Industrielle H/F, vos missions principales seront les suivantes :

Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements industriels.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions nécessaires au rétablissement des installations.
Intervenir sur des équipements comportant des composantes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
Assurer l'entretien courant des bâtiments et des infrastructures du site.
Participer à l'amélioration de la fiabilité et de la performance des équipements.
Veiller au respect des procédures de sécurité et des bonnes pratiques de maintenance.
Collaborer étroitement avec les équipes de production afin de garantir la continuité de l'activité.
Contribuer au suivi et à la traçabilité des interventions réalisées.

Horaires : 6h45 à 15h00 incluant une pause déjeuner de 1h15
Astreinte environ toutes les 4 à 6 semaines avec intervention ponctuelle possible le week-end ou les jours fériés
CDI - 35 heures hebdomadaires
Salaire suivant expérience sur 12 mois
Prime de fin d'année
Prime d'habillage annuelle
Participation et intéressement
Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur
CSE (chèques vacances et prestations culturelles)
Prime d'ancienneté selon les accords en vigueur

Employeur

Enseigne non disponible

Notre mission : aider les entreprises à trouver les talents qui contribueront à leur succès et accompagner les candidats dans la réalisation de leurs ambitions professionnelles, dans une grande diversité de métiers et de secteurs d'activité.