TEMPORIS

Technicien / Technicienne automaticien(ne) en système de fermeture métallique () - La Garde

TEMPORIS
DISPONIBILITÉ
1 août 2026
NIVEAU D'ÉTUDES
CAP/BEP

DESCRIPTIF DU POSTE

Temporis Marseille Sud

8 Boulevard Baille
13006 Marseille
Voir sur la carte Tel : 04 28 70 00 20 Ouvert Aujourd'hui
8H30-12H et 14H-18H Contacter l'agence Voir les offres de cette agence

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 20/07/2026
  • Référence 993299478100
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail MARSEILLE 10 (13010)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire selon expérience

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Offre d'emploi en Intérim à

MARSEILLE 10 (13010) Frigoriste

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Nous recherchons un frigoriste qualifié ayant une expérience avérée dans la manipulation des équipements de froid et de chaud. Le candidat idéal saura intervenir sur des installations de climatisation, de réfrigération, et également des systèmes de chauffage.

Missions principales :

Installer, entretenir et réparer des équipements frigorifiques et thermiques.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
Vérifier et optimiser les performances des systèmes, en respectant les normes de sécurité.
Manipuler les fluides frigorigènes en conformité avec les réglementations en vigueur.
Travailler sur des systèmes de chauffage tels que les pompes à chaleur ou les chaudières.

Profil recherché :

Expérience : Minimum 3 ans en tant que frigoriste avec des compétences prouvées en froid et chaud.
Formation : Diplôme en génie frigorifique ou thermique (BEP, Bac Pro, ou équivalent).
Certifications : Attestation de capacité pour la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire.
Compétences techniques : Solides connaissances des systèmes HVAC, esprit d'analyse et résolution de problèmes.
Permis B nécessaire pour déplacements éventuels.

Qualités requises

Autonomie, Capacité à fédérer, Rigueur, Réactivité

  • Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
  • L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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