TECHNICIEN VITRAGE AUTOMOBILE H/F

Title

TECHNICIEN VITRAGE AUTOMOBILE H/F

Date Posted

2026-08-26T15:23:39.000Z

Start Date

Dès que possible

Hiring Organization

CRIT AUBAGNE

Location

Aubagne, 13400, France

Salary

12.31 - 13 EUR per HOUR

Employment Type

OTHER

Industry

Automobile - Vente, Maintenance & Réparations

Category

Installation, Maintenance & Réparation

Identifier

CRIT: 5d567d6a-17b2-43ea-a86c-c3ff16912739 | reference: FRANCE PARE BRISE

Experience

0-1 an

Education

BEP/CAP

Qualifications

Votre profil : Vous êtes en possession du permis B, indispensable pour déplacer les véhicules. Vous êtes avant tout une personne manuelle, minutieuse et investie. Les débutants sont acceptés. Si vous avez des notions ou une première expérience en mécanique, carrosserie ou maintenance générale, c'est un atout fort pour votre candidature. Vous possédez un bon relationnel pour échanger avec la clientèle du centre. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et apprendre un métier technique d'avenir ? Vous êtes manuel, bricoleur et vous recherchez une opportunité stable avec de réelles perspectives d'évolution ? Envoyez nous votre candidature !

Benefits

Tickets restaurant

Description

Votre agence CRIT Aubagne recrute un Technicien pare-brise H/F pour une mission basée à Aubagne, à pourvoir immédiatement. Pour le compte d'un réseau national de premier plan spécialisé dans le vitrage automobile, vous serez formé au métier et accompagnerez le développement du centre de réparation. Votre mission : Au sein de l'atelier, vous assurez la prise en charge des véhicules pour toutes les interventions de vitrage (réparation et remplacement de pare-brise, glaces latérales, lunettes arrière). Vous garantissez la qualité de la pose et la satisfaction des clients. Type de contrat : Intérim d'au mois un mois Prise de poste : Immédiate (besoin urgent). Horaires : 39 heures par semaine (comprenant 4 heures supplémentaires majorées). Rémunération : SMIC horaire de base Avantages : Tickets restaurant d'une valeur de 8 euros (pris en charge à 50% par l'employeur