TECHNICIEN.NE METHODES F/H

CDI
Nice
Publié il y a 3 mois

Eau d'Azur

POSTE A POURVOIR / NOTICE OF VACANCY

POSTE A POURVOIR

LOCALISATION EAU D'AZUR

INTITULE DU POSTE TECHNICIEN.NE METHODES

HIERARCHIQUE RESPONSABLE AGENCE

Garantir le niveau de maintenance sur le périmètre de son agence conformément à la stratégie de maintenance
RAISON D'ETRE

globale de EAU d'AZUR

STRATEGIE DE MAINTENANCE
Décliner au sein de l'Agence la stratégie de maintenance définie par EAU d'AZUR (préventive et

corrective), en lien étroit avec le chef de projet GMAO :

• Mettre en place, suivre et analyser les actions de maintenance permettant d'améliorer la qualité des

interventions et la fiabilité des équipements ;

• Formaliser les actions de maintenance via les procédures d'intervention (moyens et ressources

nécessaires, déroulé, sécurité, etc…) ;

• Participer à la préparation des interventions de maintenance en amont (choix des gammes,

disponibilité du matériel, des installations, de l'outillage, etc…) ;

• Proposer un programme annuel des opérations de maintenance préventive ;
• Établir et analyser les rapports de maintenance (maintenance préventive et interventions correctives)

hebdomadaires, mensuels et annuels ;

• Suivre les indicateurs de performance de maintenance (taux de panne, MTBF, MTTR, etc…) pour

permettre d'orienter la stratégie globale de maintenance ;

• Décider d'annuler ou de reporter les opérations de maintenance préventive, conformément aux

priorités définies dans la stratégie de maintenance ;

• Participer à l'élaboration et au suivi du plan de renouvellement et d'investissement du matériel des

sites sur son périmètre.

Prendre en compte la santé, la sécurité et l'environnement :

• Contribuer au respect de la stratégie santé et sécurité dans la stratégie locale de maintenance ;
• Veiller à la prévention des risques lors de l'élaboration des gammes et procédures. (rappel de

DESCRIPTION DES
consignes, consignation) ;

MISSIONS ET TACHES

• Proposer des améliorations en matière de sécurité ;

PRINCIPALES

• Créer les gammes de contrôle des matériels de sécurité ;
• Veiller à la prise en compte dans l'outil de GMAO des anomalies soulevées lors des contrôles

règlementaires.
Participer à l'amélioration continue des pratiques de maintenance :

• Animer les actions d'amélioration de la productivité de la maintenance (organisation d'AMDEC,

analyse de fiabilité, proposition d'Actions Préventives, etc…) ;

• Analyser les rapports d'interventions correctives pour faire évoluer les gammes préventives.

INVENTAIRE ET GMAO
Réaliser en autonomie tout ou partie de l'inventaire des équipements avec l'assistance des agents de

production
Structurer et fiabiliser les données techniques nécessaires à l'intégration dans la GMAO (identification des

équipements conformément aux arborescences en vigueur, caractéristiques et criticité, gammes de
maintenance validées, etc).

Préparer les données pour leur intégration dans l'outil GMAO ;
Assurer la qualité, la cohérence et la mise à jour des données ;
Former les utilisateurs à l'utilisation de l'outil (saisie des interventions, consultation des équipements,

etc.) pour en garantir une appropriation durable ;
Assurer un support de proximité et répondre aux questions des utilisateurs ;
Favoriser l'appropriation de l'outil et l'évolution des pratiques métiers ;
Recueillir les retours utilisateurs et proposer des améliorations ;
A l'issue du projet GMAO, le périmètre de ce poste pourra être amené à évoluer

PROFIL REQUIS

Connaissance des métiers de la maintenance industrielle ou des réseaux d'eau.
COMPETENCES Maîtrise ou appétence pour les outils GMAO.

TECHNIQUES Capacité à structurer et analyser des données techniques.
Connaissance des méthodes de maintenance (préventive, corrective, etc.).

EXPERIENCES Formation Bac +2 à Bac +3 (maintenance, électrotechnique, hydraulique ou équivalent).
PROFESSIONNELLES Solide expérience en électromécanique, en maintenance ou en gestion d'actifs techniques est souhaitée.

ET FORMATION Une expérience en déploiement GMAO serait un plus.

Sens de l'organisation et rigueur.
QUALITES

Bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes terrain.
RECHERCHEES

Pédagogie et capacité à accompagner le changement.

CE POSTE VOUS INTÉRESSE ?

LETTRE DE Mariam DEROUICHE : mariam.derouiche@eaudazur.com
MOTIVATION ET CV A /